天津的恒隆廣場榮獲由亞洲權威人力資源專業刊物《HR Asia》頒發“2017年亞洲最佳企業雇主”(“Best Companies To Work For In Asia 2017”)殊榮，肯定了恒隆廣場在優化工作環境、人才發展和員工管理等各方面所付出的努力和成效，獲得業界推崇。除了天津的恒隆廣場，無錫的恒隆廣場同樣獲得這個殊榮，表揚其有效的人力資源管理策略及完善的員工關顧舉措。

連同于今年4月已頒發予恒隆地産的同一殊榮，恒隆今年已先後赢得合共三個“最佳企業雇主”榮譽。獲得如此佳績，恒隆地産總經理─人力資源潘舜雅女士說：“以人為本是恒隆的企業管治理念。公司重視員工，認為每一位同事都是獨一無二的。我們将持續優化人力資源管理策略，并配合不同城市的背景及文化，為員工締造良好的工作環境，并提供更多機會，讓他們發揮潛能。”

天津的恒隆廣場總經理朱天博先生（左三）及恒隆地産總經理─人力資源潘舜雅女士（右三）與天津的恒隆廣場團隊出席在上海舉行的頒獎典禮，接受亞洲權威人力資源專業刊物《HR Asia》頒發的“2017年亞洲最佳企業雇主”殊榮。

恒隆地産管理層于2017年中期業績發布會後親自到天津進行員工彙報會。

積極參與社區服務，完善的員工培訓及發展體系

恒隆廣場還緻力促進員工身心健康，平衡生活和工作，不時組織健康身心講座、籃球比賽、瑜伽班等豐富員工的生活，關心員工的健康。除各類型的員工活動外，天津的“恒隆一心義工隊”更積極回饋社會，參與社會公益活動，服務社群。對于員工的培訓及發展，恒隆更制定了完善的人才培訓及培養體系，根據員工自身需要開展相應培訓課程。從新入職員工的“恒隆挑戰日”，到針對商場一線員工的“客戶服務提升系列課程”，再到企業管理層參與的“項目管理沙盤模拟培訓”，公司根據員工的工作類型及工作内容分門别類，安排專屬的培訓。這些創新和多元化的發展課程，切合了不同的需要，也幫助釋放員工潛能、超越自我。

天津的恒隆廣場總經理朱天博（後中）與管理層向員工頒發感謝卡。

“恒隆一心義工隊”到社區養老院與老人共慶新春。

公司的管理層與員工一起參與戶外團隊建設活動。

天津的恒隆廣場從業務内容到人事體制的各個方面，都始終秉持恒隆的營運宗旨，此宗旨不單是一個口号，而是融會貫通的企業文化，繼續引領恒隆廣場始終如一，砥砺前行！

由亞洲權威人力資源雜志《HR Asia》主辦的“2017年亞洲最佳企業雇主”大奬乃首次在内地舉行，旨在表揚獲得高水平員工投入度，并為員工提供理想工作環境的内地世界級優秀企業。今年共有158間來自上海、北京、廣州、無錫、天津、浙江、杭洲、深圳、沈陽和成都的企業參賽，最後隻有28間公司赢得“最佳企業雇主”榮譽。天津的恒隆廣場和無錫的恒隆廣場非常榮幸，與其他國際知名企業一同位列于28間得獎企業名單之中。

關于恒隆廣場•天津

坐落于津門兩大商業“金街”和平路與濱江道的黃金交彙地，毗鄰海河沿線商務區，商業建築面積超過15.3萬平方米。靈動的流線造型與巨大通透的玻璃天花凸顯了項目的品質感與設計感，在繁華的核心商區營造出一個陽光滿溢、舒适清新的現代化休閑空間。東南角的百年曆史遺迹“浙江興業銀行”已規劃為恒隆廣場的一部分，實現了傳統典雅的歐式建築與現代化購物中心的完美融合。近400家國際國内品牌巅峰彙聚，穿行于天津的恒隆廣場之中，購物、餐飲、休閑、娛樂各種現代化消費體驗集于一身，科技時尚與文化藝術更将為津門消費者帶來全新的休閑感受。

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