文 | 失業君小編 圖 | 網絡 本文來源 | 失業經理人(ID:syjlr2020)
近期在脈脈平台,有用戶發帖稱“美的将裁員50%,有的事業部全部裁掉”的消息。該消息一出,掀起了軒然大波。
美的随後在平台上回應稱,“鑒于對内外部環境的判斷,公司有序收縮非核心業務、暫緩非經營性投資”。
“在美的,唯一的不變就是變。”或許正是因為美的創始人何享健的這句話,美的集團近幾年一直在主動求變,從家電企業轉型成為業務多元的科技集團。
而受疫情影響,家電行業整體進入陣痛期。此前,美的集團陷入“裁員”風波,董事長方洪波坦言,“未來三年,行業将迎來前所未有的寒冬,公司面臨的最大挑戰是不确定性,要穩字當頭。”
盡管官方回應沒有正面承認50%的裁員比例,但也已證實了公司正在裁員一事。随後,一篇名《美的被裁員工與董事長方洪波的對話》在網上流傳開來,進一步坐實了美的裁員消息。一位被裁老員工坦露,自己為美的投入多年心力,并放棄照顧家庭,落得傷病,最終仍然要面臨被裁的命運。
美的董事長方洪波公開回應此事,表示:“有些傷感,同時也深感慚愧”,并且表示關于“優化”的決定也是自己同管理層在經過1~2個月的讨論後才做出的艱難決定。
據美的内部員工透露,美的此輪裁員從3月份就開始了,各事業群推進時間不一,按業務劃分,不賺錢的IoT業務、母嬰、寵物業務均優先被裁;此外,品牌市場、職能型部門内績效評分差的優先被裁。距離美的上一次裁員已經過去了十年,彼時還未繼任美的一把手的方洪波揮刀裁掉了美的近四成人員,裁員人數達到7萬多人,就連管理層也從2.5萬人降低到了1.5萬人。
其實這些年,美的從2011年高峰期的19.6萬人,2015年的11萬人,到2017年10萬人内。但是美的并購了很多公司,也吸納了不少員工,到2021年人數又回到了16.58萬人。
網友熱議
@大鬧地宮: 疫情三年,明顯感覺到國進民退。國有企業得到的扶持與關注力度更多,民營企業真的太難。無論是供應鍊、退稅、進出口,依舊是國企優先考慮。民企越來越難 @初三不中: 美的曆來如此 隻要你上35 就等着滾蛋 基本上就裁老招新 其實大部分企業均如此 @sun_peng_sunny: 華為同樣不養隻能發揮餘熱的老東西,下崗危險比年輕人大得多,這方面是沒啥區别的,華為是高科技龍頭企業但從來就不是什麼良心企業 @探針911: 對比中興通訊加班不給加班費,裁員不給賠償,專裁40歲以上老員工,美的老總還算良心 @語芙青筠: 太殘忍了,呼喚更人性的企業 |
總結了下今年裁員的企業:
阿裡裁員
騰訊體育裁員
京東裁員
美的裁員
貝殼裁員
江小白裁員
知乎裁員
愛彼迎裁員
海航裁員
小鵬毀約應屆生
美團裁員
你們身邊有哪些公司裁員?
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!