文 | 失業君小編 圖 | 網絡 本文來源 | 失業經理人（ID：syjlr2020）
近期在脈脈平台，有用戶發帖稱“美的将裁員50%，有的事業部全部裁掉”的消息。該消息一出，掀起了軒然大波。
美的随後在平台上回應稱，“鑒于對内外部環境的判斷，公司有序收縮非核心業務、暫緩非經營性投資”。
“在美的，唯一的不變就是變。”或許正是因為美的創始人何享健的這句話，美的集團近幾年一直在主動求變，從家電企業轉型成為業務多元的科技集團。
而受疫情影響，家電行業整體進入陣痛期。此前，美的集團陷入“裁員”風波，董事長方洪波坦言，“未來三年，行業将迎來前所未有的寒冬，公司面臨的最大挑戰是不确定性，要穩字當頭。”
盡管官方回應沒有正面承認50%的裁員比例，但也已證實了公司正在裁員一事。随後，一篇名《美的被裁員工與董事長方洪波的對話》在網上流傳開來，進一步坐實了美的裁員消息。一位被裁老員工坦露，自己為美的投入多年心力，并放棄照顧家庭，落得傷病，最終仍然要面臨被裁的命運。
美的董事長方洪波公開回應此事，表示：“有些傷感，同時也深感慚愧”，并且表示關于“優化”的決定也是自己同管理層在經過1～2個月的讨論後才做出的艱難決定。
據美的内部員工透露，美的此輪裁員從3月份就開始了，各事業群推進時間不一，按業務劃分，不賺錢的IoT業務、母嬰、寵物業務均優先被裁；此外，品牌市場、職能型部門内績效評分差的優先被裁。距離美的上一次裁員已經過去了十年，彼時還未繼任美的一把手的方洪波揮刀裁掉了美的近四成人員，裁員人數達到7萬多人，就連管理層也從2.5萬人降低到了1.5萬人。
其實這些年，美的從2011年高峰期的19.6萬人，2015年的11萬人，到2017年10萬人内。但是美的并購了很多公司，也吸納了不少員工，到2021年人數又回到了16.58萬人。
網友熱議
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@大鬧地宮： 疫情三年，明顯感覺到國進民退。國有企業得到的扶持與關注力度更多，民營企業真的太難。無論是供應鍊、退稅、進出口，依舊是國企優先考慮。民企越來越難 @初三不中： 美的曆來如此 隻要你上35 就等着滾蛋 基本上就裁老招新 其實大部分企業均如此 @sun_peng_sunny： 華為同樣不養隻能發揮餘熱的老東西，下崗危險比年輕人大得多，這方面是沒啥區别的，華為是高科技龍頭企業但從來就不是什麼良心企業 @探針911： 對比中興通訊加班不給加班費，裁員不給賠償，專裁40歲以上老員工，美的老總還算良心 @語芙青筠: 太殘忍了，呼喚更人性的企業 |
總結了下今年裁員的企業：
阿裡裁員
騰訊體育裁員
京東裁員
美的裁員
貝殼裁員
江小白裁員
知乎裁員
愛彼迎裁員
海航裁員
小鵬毀約應屆生
美團裁員
你們身邊有哪些公司裁員？
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