很多人因為家庭的原因要外出打工賺錢，也因為家庭的原因要從打工的城市回去家鄉工作。換城市還好，但如果是跨省換工，那原來公司交的五險一金要怎麼辦好？跨省怎麼交社保，是否現在就把社保轉回去，還是等退休再說？今天有範君就針對離職跨省社保怎麼辦的問題來梳理一下。我整理幾個常見的問題，一起來看下。

有些職員在外省上班了七八年，因為某些關系需要回鄉發展。這時候很多人就會擔心自己在外地繳納的社保會不會白交了。還有些在深圳交了5年，完了在上海又交了3年，然後回家鄉也交了4年，這種情況要在哪裡辦理退休？能在上海辦退休嗎？

答：如果是同城直接辦理就可以。如果是跨省轉職，其實也無需立刻就辦理社保轉移。因為現在辦理轉移比以前簡化很多，可以等确定了退休城市後，再辦理也是可以的。須知在哪裡辦理退休，直接關系到退休後能夠領到多少養老金。

跨省社保轉移，隻需要兩步即可完成：

第一，跟新參保城市人社局提出社保轉入申請。

第二，等待遷出遷入地的社保單位給出辦理通知。

PS：以前辦理轉移，離職需要先在所在地先打印一份《社會保險參保繳費憑證》，不過現在簡化了程序，直接在網上就可以辦理。

網上辦理操作：登錄“國家社會保險公共服務平台”網站，找到《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移網上申請》，然後根據提示的步驟填寫資料，等待遷移結果即可。

顯而易見的答案：不可以。

根據社保規定，同一個人不能申請兩次社會保險。可能有些地區因為沒有聯網的關系，很容易造成重複繳費的可能，然而這并不表示這兩次社保繳費都是有效的，因為社保局認可審批的隻有一個。

對于非戶籍地退休人員來說，除了要滿足我國現行的退休政策：女職員年滿50周歲，男性職員年滿60周歲；同時要求養老保險需要累計繳納滿15年，醫療保險累計繳納年限滿20年或25年；

另外需要注意的是非戶籍地區參保的，其繳費賬戶需要屬于一般賬戶，并且滿足一定的繳費年限。

我們都知道，養老金受幾個因素的影響，比如繳納年限、繳納基數、退休年齡和退休地點的社會平均工資。其中，退休地點的社會平均工資，會直接影響到退休時能夠領取的基本養老金的數額。當地平均工資越高，養老金也就高，反之亦然。

在選擇退休地點時，除了考慮到該地社會平均工資水平以外，也得考慮當地醫療問題。因為現在還沒法做到全國醫療通用，醫療在個别區域存在一定的局限性。所以我們要充分考慮退休後的醫療問題。否則萬一生病了，兩地來回折騰，就很浪費表情了。所以一定要仔細考慮這個因素，權衡利弊。

根據人力資源和社會保障部發布《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若幹部題的通知》中，明确說明了參保人員待遇領取地，按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行。也就是說，以戶籍地為優先，從長、從後去計算。

無論你是在哪裡進行參保，退休時都可以優先選擇回戶籍地。

如果你屬于非戶籍地參保人員，那麼你是否能夠在非戶籍地退休，具體還要看在參保人在非戶籍地的參保繳納年限來進行确定。如果參保人在同一個參保地累計繳納10年以上，那麼就可以在當地辦理退休手續。

▶除了養老金，還有這些福利

外地人在非戶籍地繳納社保，除了和退休後的養老金待遇息息相關之外，還有一些地區有積分落戶和買房買車等資格認證，這些也是和社保繳納年薪所挂鈎的。

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