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又到了一年的尾聲，又是一堆大廠名企的員工曬福利，秀年終獎的時候了。有錢沒錢，都要過年，大多數企業和單位都會給員工發放一定的年終獎，多的有某互聯網遊戲部門的幾十個月薪資，少的也有三百五百聊表心意，中位數一般在一個月薪資左右，也就是比較常說的十三薪。

那麼，年終獎到手了，要怎麼扣稅你知道嗎？是和工資一起發更劃算，還是單獨作為獎金更有利呢？怎麼才能巧妙地多收三五鬥呢？

今天L哥就來給大家分享一下年終獎是如何計稅的，有需要的朋友可以對照着計算下自己要繳納多少個稅。

根據國稅局發布的《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規定，年終獎金應繳稅計算标準為：

全年一次性獎金應納稅額=當月取得全年一次性獎金×适用稅率-速算扣除數，其中适用稅率為年終獎金除以12所對應的稅率及速算扣除數。

怎麼理解呢，就是你在最後這個月拿到的全年的一次性獎金（年終獎），除以全年12個月，平攤為你每個月所分得的獎金，然後再根據具體的稅率開始計稅。

理解了年終獎怎麼去計算，那麼具體的算法和稅率是怎麼樣呢？法規有明确定義：

個人所得稅稅率表(工資、薪金所得适用) 級數每月應納稅所得額稅率(%) 速算扣除數：

1. 全月應納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數0;
2. 全月應納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數210元;
3. 全月應納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數1410元;
4. 全月應納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數2660元;
5. 全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數4410元;
6. 全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數7160元;
7. 全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數15160元。

快速算法非常簡單，你的年終獎獎金除以12個月，然後看對應哪一個檔次，就乘以對應的稅率再減去對應的速算扣除數即可。

舉例說明：張三今年表現優秀，公司根據績效準備發放50000元年終獎，那麼他需要繳納多少稅呢？根據五萬得出每個月應得獎金為50000/12=4166.67 元，符合第二檔超過3000至12000元，所以對應稅率為10%，速減速為210元。

需繳納稅= 50000*10%-210 = 5000-210 = 4790元。

實際到手獎金為：50000 - 4790 = 45210 元。

1. 如果拿到獎金，但是當前單位不滿12個月，那麼每個月應得的獎金要按實際月數來除。
2. 如果一年在不同的單位獲得過年終獎，隻能使用一次。
3. 土豪公司一年分好幾次發了年終獎，那麼隻有其中一次可以按照這個算法來計算稅率，其他的要按正常當月所得去計算個人所得稅。

很多人在要年終獎的時候分毫必争，但是有的時候多不見得真的多，落袋為安，真正到手的才是真真正正的年終獎。

所以要盯着年終獎算法裡面的幾個關鍵節點，比如36000，和144000，當然後面每個範圍的上限都是一個關鍵點，不過那個已經超出了我們普通打工人年終獎的範圍，有興趣的土豪可以自己計算。

先看36000元， 按照稅率計算方法，月平均所得為3000，這個點很重要，按照這個比例，納稅按照第一檔：

應繳納稅為：36000*3% - 0 = 1200元，實際收入34800元。

舉一個極端例子，如果今年老闆給你的哪怕多一塊錢，36001， 那麼按照稅率，你的單月平均超過了3000，那麼你的納稅适用于第二檔，恭喜你，你所得還不如人家35000的。

應繳納稅為：36001*10% - 210 = 3390.1 元，實際收入為32610.9元，看似多了1塊錢，到手卻少了2000多大洋，心在滴血吧。

同理，其他的關鍵節點也是類似的情況，感興趣的可以自己計算。

所以，如果你有機會提前知道自己的獎金，盡量提前止損，一方面可以把多過節點的部分分給其他獎金少的，另一方面自己也沒有因為這個稅率而損失更多。有的人可能會覺得我本來有37000的年終獎，為什麼要把1000塊分給别人，這種就是典型的損人不利己。有的時候順手人情，得到的是雙赢！

希望大家都能拿到一個滿意的年終獎，過個肥年！！

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