不傲才以驕人,不以寵而作威。
意思是:不能以自己能力高強就驕傲自大,不能因為自己受寵就到部下那裡作威作福。
這句話出自諸葛亮的《将誡》。
這篇文章一開始論述了作為将帥如何廣結人心的問題,優秀的将帥不但要嚴格按法規辦事,還要掌握足夠知識,對待部下能夠寬柔并濟,這是一個将帥治軍用兵的根本。
現實生活中同樣如此,在工作中我們不免會遇到這樣的情況,無論你在哪個團隊都會看到團員中有領導重視的一位,因為他業績突出,聰明伶俐,有着舉足輕重的位置。明智的人會把這些當成動力,謙虛而又低調的去辦事,在其他同事面前也不會有高人一等的姿态,會和大家融成一團,成為所謂的“團寵”。相反,也有另一種人會把這“殊榮”當作一種享受的待遇,會變得驕傲自滿,聽不進去别人的意見,跟人說話同樣也經常嗆到别人,這種人不僅跟同事之間相處的不愉快,即使能力再強也很難得到别人的尊重。久而久之便會嘗到苦頭吃。
有能力自然是好的,但也要學會去運用自己的能力,而不是讓它成為一種負擔。俗話說,瓶子滿了不出聲,麥穗熟了要低頭。即使自信滿滿,也要謙虛對人,謙虛對事。這不僅是對别人的尊重,更是對自己的尊重。
傲當然有傲的資本,選擇的态度不同,得到的結果更是大相徑庭。與人相處是一門學問,更是一種技術。
驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個陷阱是我們自己親手挖掘的,當我們是大為謙卑的時候,便是我們最近于偉大的時候。
謙以待人,虛以接物。才是我們要随時随地去學習和領悟的。
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