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專技崗怎麼轉管理8級

生活 更新时间:2024-07-20 12:05:47

公務員和參公人員如果在不同單位調動,任職定級一般比較簡單,比如四級主任科員對應的就是四級警長、四級主辦、四級主管,但事業類崗位級别對應則沒那麼清晰。

專技崗怎麼轉管理8級(專技崗調動到管理崗)1

像是我們最常見的專技類人員調動到管理崗位,比如專技十級的人員可以聘到管理七級、也可以聘到管理八級,那到底應該如何聘崗定級呢?

我們主要的依據是《事業單位崗位設置管理實施意見》,具體的操作主要看各地的《事業單位工作人員競聘上崗辦法》,在這些文件裡面,對競聘到各級職員崗位有具體明确的要求。像是上文中提到的專技十級如何聘崗,在這裡就有明确,就是:競聘到管理七級崗位的,要在專技十級崗位工作兩年以上,競聘到管理八級的,那麼隻需要在專技十級崗位上工作即可,沒有時間要求。

專技崗怎麼轉管理8級(專技崗調動到管理崗)2

在新單位管理七級和管理八級崗位都有空缺的情況下,大家還是要争取聘到管理七級崗位上去,但一般新單位不會這麼操作,從專技十級到管理七級,相當于正科了,就是提拔了。而且從工資待遇看,專技十級崗位工資是1940元,管理七、八、九級崗位工資分别是2240元、1960元、1720元,按照就高原則隻能到管理八級。從這些因素綜合看,我們這些年遇到專技十級到管理崗的這類情況,一般都是到聘到管理八級,很少有管理七級的。

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