簡單介紹一下自己，某985碩士，現在阿裡智能事業部，視頻雲中台，測試開發崗。年紀嘛，快接近你們說的去送外賣的年紀了。主要的工作職責是參與制定測試保障策略和建立測試保障體系，開發和維護定制的自動化測試工具，完成測試工具的代碼編寫、調試、測試、相關開發文檔等等。

先說結論：我感覺我還能再戰鬥十年。你們是不是不信，覺得是吹的吧。現在阿裡都不社招了，校招也基本隻要22屆的應屆生了，各大頭部大廠都在裁人，你憑什麼覺得你不會被優化？關于這個問題，我隻能說小夥子還年輕，能做到我現在這個地步的人誰還不是八仙過海各顯神通，除了技術外，軟實力都不缺的（不是會做PPT談賦能抓手哈[可愛]）

先說說大家擔心的事情，向社會輸送經驗人才的事，沿着技術路線走，年紀到一定年紀（31以後），技術本身的疊代速度很快，而人腦在28歲之後逐步走下坡路，技術跟不上，隻能靠吃老本，加上家庭的羁絆，身體的軟弱無力，大環境又看起來沒有好轉的迹象。說不定哪天就因為左腳先進公司被“畢業”了。

根據我的經驗還有這些年看的這些人這些事來說哈，被優化是很正常的一件事，大家不要恐懼。大體上我見的被優化的是兩種人——

一種是起點比較低：學曆或者入行年紀大了點，崗位和薪資水平一直上不去，然後沒辦法隻好擺爛摸魚躺平，能不加班就不加班，薪資大體在12-15之間，餓不死撐不住的那種。等年紀上去了，一遇到互聯網環境變化，紅利一少，被優化是很正常的事情。奉勸各位讀者，趁年輕還能卷一卷盡量卷一下。哪怕是青春飯，也要吃最香錢最多的那一口！

還有一種就是起點還行，某雙一流本碩，某海歸之類的。技術功底紮實，安卓、iOS、Linux、Windows平台都熟的起飛，精通接口自動化、性能自動化測試方法和工具。可能在技術論壇地方還會被稱呼一句大佬的人，也一樣的會被畢業。不信是吧，前陣子我就親眼目睹過這樣的事。

第二種我就不深入說了，鑒于某些認知，我也不方便說太多，隻能默默說一句，每個人都是自己的性格決定的，人生有夢各自精彩吧。

我記得我剛入行測試這個領域的時候，那時候測試還沒有多少地位，别說工程師這個稱呼了，叫你一聲QC就算是給你面子了。搞的我媽長期都以為我是打雜的，類似流水産線質檢那種級别的。後來的故事大家都知道，國内互聯網公司經過了初期為所欲為後開始狠抓質量，避免各種事故後測試的地位跟待遇才迅速的提升起來，你們現在學測試入行的真是趕上了時代的紅利啊。

當然咯，你們會覺得現在越來越卷了，對技術的要求也越來越高了。這其實也很正常，随着市場的優化，大量的測試人才湧入，企業的選拔要求也越來越高了。我記得有個讀者前陣子跟我說，他去面個自動化測試崗，那面試官問他算法，還問的特細，人都麻了。

個例哈個例哈，其實現在做軟件測試還是可以的啦。認真學幾個月，去一線找個八九千的工作問題不大。雖然比不上幾年前，但至少比打螺絲舒服多了。PS:誰進過廠打過螺絲啊？

繞遠了，先不說打螺絲的事哈，關于第一種情況我有話說。我的讀者很多都是某帶專的，關鍵是專業還不對口，還沒學好，還不是應屆生。絕望不，就跟社會說裡說的人窮長的醜雙商低運氣差還懶想追一米七的黑長直大長腿一樣。

悄悄告訴你們，不要慌。你以為阿裡沒有帶專生啊？其實有的，我們部門就有一個，号稱卷王，口号是隻要卷不死就往死裡卷，一天能在公司待十幾個小時的猛哔。也不是讓大家這麼去搞，但是想追到大長腿肯定要對目前現狀進行“一點點”改變啦

從古至今，讀書永遠是打破階級最性價比的通道，學習永遠是改變現狀最快的途徑。所以少年們，哪有什麼速成啊，都是水滴石穿的。就像你以前的學霸半夜偷偷學到12點一樣，我知道我說這話肯定要挨噴，但我這麼多年了明白了一個道理，聰明天資可以讓你少走路，不能不讓你不走路！

其實測試真的是IT裡幾個職業最好入門的，學習難度最低，薪資待遇還可以，如果這還不能讓你滿足的話，需要推薦進廠打螺絲的可以找我，一個推薦費還有五百呢[可愛]

全套的軟件測試資料都在這了，按圖索骥吧，懶得看的直接私信我“資料”獲取吧。

軟件測試所有方向的技術點做的整理，形成各個領域的知識點彙總，它的用處就在于，你可以按照上面的知識點去找對應的學習資源，保證自己學得較為全面。

溫馨提示：篇幅有限，已打包文件夾，獲取方式在：私信關鍵詞“資料”

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當我學到一定基礎，有自己的理解能力的時候，會去閱讀一些前輩整理的書籍或者手寫的筆記資料，這些筆記詳細記載了他們對一些技術點的理解，這些理解是比較獨到，可以學到不一樣的思路

觀看零基礎學習視頻，看視頻學習是最快捷也是最有效果的方式，跟着視頻中的思路，從基礎到深入，還是很容易入門的。

光學理論是沒用的，要動手實操，才能将自己的所學運用到實際當中去，這時候可以搞點實戰項目來學習。

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另外需要進廠的真可以找我，我有熟人，給你分一半人頭費啊

以上

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