一年中有兩個大招聘季：“金三銀四”和“金九銀十”。
現在我們就處在今年的第一個招聘季。
招聘季意味着：
會有大量的企業在這個時候招聘，每個公司會有大量的 hc 出現（hc 全稱 headcount，中文意思為新增的職位數）
“金三銀四”很好找工作嗎？
很多小夥伴以為所有人都适合在三四月份找工作，其實這裡面還是有講究的。
我們先來說說校招。
記住，大公司一般隻在三四月份招實習生。
像騰訊阿裡這些大型互聯網公司，都是三四月份招實習生（大三下學期的學生，次年畢業），九十月份才會招應屆生（大四上學期的學生，也是次年畢業）。
一般中小公司才會在三四月份招當年畢業的應屆生。
有些同學如果不注意招聘時間，不管你技術再紮實，也很難進大公司了。
不過中小公司也有很多好機會啊，大公司不就是幾年前的小公司嗎。隻要你擦亮眼睛甄别，說不定就能進入一家有潛力的公司。
我們再來說說社會招聘。
社會招聘一般是需要你有工作經驗的，如果沒有，比如你是轉行的，那麼，你就需要有項目經驗。如果工作經驗沒有，項目也沒有，那你就不用找工作了。
二月份春節過後，各個公司都會對進入新一輪的招聘。
首先會進入内推階段，大家過年遇到了之前的同事，看誰有跳槽意向，都可以推薦給 HR，讓 HR 撬一撬。
然後是公開招聘（海選），一般 HR 會去一些招聘網站上挂出招聘啟事，然後每周登錄上去看兩眼，有看得中的就面試一下，看不中就放一邊了。這就是為什麼你投的簡曆就像石沉大海，因此如果你的簡曆不亮眼，HR根本就搜尋不到。
那如果錯過招聘季，會不會就找不到工作呢？
答案是——不會。因為其他月份也有 hc。
但是（一個大大的但是）
其他月份的 hc 遠遠小于招聘季，因此競争難度會大大增加。
希望大家都可以抓住機會，在最好的時間找到最合适的工作！
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
