為什麼一直待在基層?來源:解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體 作者:王路加 編輯:胡璞,今天小編就來聊一聊關于為什麼一直待在基層?接下來我們就一起去研究一下吧!
來源:解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體 作者:王路加 編輯:胡璞
一天可支配的時間有多長?可能要看工作任務有多少。前不久,在和一位機關幹事聊天時,他說自己現在的狀态是“時間總是不夠用、工作永遠幹不完、任務一直在路上”。除了工作筆記本标記的近期重點工作,還要應對各種臨時任務,而且每天的出操訓練、戰備值班、教育學習等也都不能缺席。
當前很多單位都是“小機關、大部隊”,人少事多,機關工作人員常常要身兼多職,所以他們的忙碌并不意外。但是不是每個人、每件事都忙得有價值、有效果、有意義,可能就要打個問号了。
這讓我想起一位機關參謀的經曆。一天晚上,他突然接到領導電話,要在明天之前拟制出某項活動的方案。當時,他正在撰寫一份發言材料,同時還有一個迎檢計劃要完成,這些全要在第二天上交。都是領導布置的緊急任務,哪個都怠慢不得,他隻好通宵達旦。雖然最終在規定時間内完成了3項任務,但因為質量不高,他還挨了批評。
認認真真幹工作、紮紮實實挨批評,可能很多戰友有過類似經曆。工作任務完成得不好被批評,無可厚非,但現實中卻有很多無奈。工作任務多以至于分身乏術是一方面,但有的工作任務不僅來得急,要得更急。很多人坦言,最怕臨近下班電話響,要求“明天完成”的屈指可數,明确“今晚就要”的幾近常态,“恨不得自己三頭六臂,一分鐘掰成兩半用”。
究其原因,一些上級單位和領導不了解基層實際,安排工作很随意,提要求時想當然,部署任務又過急過滿。還有,明明許多工作開展都有規可循、有章可查,但有的單位就是不按規矩辦,今天開個會、明天發個文,不時提個新要求,動不動突擊搞檢查。天天熬夜、日日加班,讓原本有限的時間更加捉襟見肘,官兵們隻好超負荷運轉,心力交瘁、苦不堪言。而這樣的壓力和狀态常常是一級一級地從上向下傳導,基層的負重可以想見。
一張一弛,文武之道。一根弓弦越繃越緊,早晚有繃斷那一天;一個人總處于高壓狀态,遲早會被壓垮的。使命在肩、任務當前,與其不停灌輸“燈火通明才能前途光明”的“雞湯”,高喊“隻要思想不滑坡,辦法總比困難多”的口号,不如多考慮考慮官兵的時間精力和承受能力,改變工作方式,改進工作作風,加強科學統籌,強化依法行政,讓官兵的獲得感更多一些、幸福感更實在一些,讓他們幹事創業的熱情和激情更飽滿一些。
(解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體出品)
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