相信很多繳納社保的職工都發現，自己繳納的五險中有一種險，叫做生育保險。
那麼，生育保險，到底有什麼作用呢？
生育保險主要有兩個用途：
生育保險是含有生育津貼和生育保銷的。
首先，生育津貼是什麼意思呢？
就是在你生孩子前或者生完孩子後，會給你相應的帶薪産假。
這個産假的天數=單位上年度的平均工資×産假天數。
比如你單位的月平均工資是12000。
那麼計算公式是：12000/30×128=51200元。
以上是北京地區的生育津貼産假，全國各地區的政策都不同。
有的地區正常生育的産假會給到200天左右。
另外很多地區還會給獎勵假，但是，獎勵假可不是代行産假哦。
但是有一點大家要注意哦。
那就是領取生育津貼需要在生育前，或者生育後連續繳納12個月的社保。
各位女性媽媽要記得，領取自己一百多天的生育津貼哦。
另外生育保險還會給一定的限額付費。
在産假檢查上，一般會在520到1400之間。
另外還會給一定的定額付費。
比如正常分娩給3000元，人工幹預分娩為3300元，剖腹産的給4400元。
這些都是可以在産前或者生完孩子後用來報銷的。
各位都記住了麼？
生育津貼，可以領取1萬到10幾萬了。
不要白白連飛這個錢哦。
還有一個，生育保險報銷可以跨地區報銷的，不過要向相關機關申報批準。
隻要是符合我國生育保險報銷條件的職工都是可以享有生育保險報銷的待遇。
在我國生育保險可以異地報銷，同時符合我國二胎生育者也是可以享受和頭胎一樣的福利待遇。
生育保險報銷時我國一項福利性待遇，也是我們職工的福音。
在職工生育期間為職工減輕了經濟上的負擔，體現了我國人性主義的情懷。
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