黑龍江省處于東北地區，經濟實力非常一般，因此黑龍江省公務員待遇比較低，位居全國倒數水平。我對黑龍江省的公務員待遇非常了解，下面我詳細分享一下黑龍江省公務員待遇情況。

公務員的工資待遇并不是全國統一的，存在明顯的地區差異。不同省份和不同城市公務員待遇也各不相同。

公務員的工資待遇是由當地财政所負擔的，因此公務員的工資待遇與當地的經濟實力密切相關，一般來說一個地區的經濟越發達，當地公務員待遇也就會越高，比江蘇省，浙江省和廣東省，這些沿海發達地區公務員待遇很高。

但是黑龍江省位于東北地區，同時還是東北最靠北的省份。近幾年黑龍江省人口流失加快，經濟實力比較弱，發展前景不好。

如下圖所示，在全國各省市人均一般公共預算收入排名中，黑龍江省的人均财政收入穩居全國倒數第一名。所以可以說黑龍江省的财政實力非常薄弱。

公務員的工資待遇依賴于當地的财政收入，一個地區一旦财政非常窮，那麼當地公務員的工資待遇也會很低。所以黑龍江省公務員的工資待遇比較低，排名全國倒數。

工齡兩年，職級為普通科員，每月打卡工資（包含車補）為4000左右，每個月的雙邊公積金大概1000左右，年終十三薪大概4500左右，取暖費補貼一年1500。

鶴崗市财政比較弱，年底也沒有績效獎和精神文明獎等其他獎金，市直單位公務員一年到手收入大概5.5萬，加上每個月的公積金，一年全包收入大概6.5萬左右。

工齡兩年，每月到手工資大概3600左右（加上車補），每月的雙邊公積金一共1000左右，取暖費補貼一年1200左右，年底的十三薪大概3800左右。

一年到手收入為4.8萬左右，平均每個月4000，加上公積金的話，一年綜合收入可達6萬左右。

工齡5年，每個月到手工資為6000左右，目标考核獎一年3.8萬左右，精神文明獎一年6000，取暖費一年一共2000左右，一年到手收入大概12萬左右。

每個月的雙邊公積金一共2200左右，一年綜合收入為15萬左右。獄警工資待遇比較高，高于當地普通公務員。

哈爾濱市某市直機關公務員，職級為普通科員，每月到手工資為3500，每個月車補一共500，每年年底第十三個月工資發的是全額工資，一共5000。

每年取暖費一共2000，年底的目标獎共計38000，每月雙邊公積金一共2000左右。公檢法系統公務員工資待遇更高，比普通公務員多績效獎金，一年高四萬左右。不加公積金，哈爾濱市公檢法系統公務員一年到手收入可達13萬左右。

畢業于吉林大學，碩士學曆，就職于黑龍江省直政法機關，普通科員，每個月到手工資為5600多，每月公積金一共1500，年底十三個月工資一共3000。

取暖費補貼一年3000，目标獎一年一共28000，加上公積金，全年綜合收入大概10萬左右。

再與黑龍江省當地房價做一個對比，如下圖所示。黑龍江省公務員的工資待遇雖然比較低，但是黑龍江房價也非常低。

黑龍江省大部分地級市房價隻有5000左右，最便宜的地區房價才3000多。可以說黑龍江省房價與當地經濟發展比較匹配。

雖然黑龍江省公務員待遇不高，但是面對當地比較低的房價，公務員一個月工資還是可以買得起一平米房子的，購房壓力不大。

再與黑龍江省當地的平均工資做一個對比，如下圖所示，這是黑龍江當地非私營單位年平均工資，一年的平均工資大概是7萬左右，平均每個月大概6000，這個平均工資還是比較高的。

而對于大部分私營單位職工，一個月工資比較低，很多人一個月平均工資也就三四千。

而黑龍江省公務員工資雖然比較低，但是市直單位公務員待遇還可以，一個月到手工資加上車補等大概4000左右，加上一個月公積金和其他補貼，工資待遇還是高于當地平均工資水平的。

因此，黑龍江省公務員待遇還是比較低的，當地公務員待遇穩居全國倒數水平。黑龍江隻有哈爾濱市和大慶市公務員待遇還可以，年底還有幾萬的目标獎發放。

黑龍江大部分地級市的市直單位公務員待遇還可以，年底可能發一點目标獎，但是大部分縣城和鄉鎮公務員待遇非常低，隻有基本工資和車補，一年最多發一點取暖費補貼，因為縣城财政更緊張，财政太窮了。

而黑龍江省的基層事業編待遇更低，一個月基本工資隻有兩三千，也沒有其他獎金福利。因此有能力盡量報考市區公務員，待遇有保障。

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