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一、 崗位勝任力核心能力要素:
核心要素: |
創新能力、學習發展、績效導向、解決問題、團隊合作、培養他人、進取心、組織認同、溝通協調、表達能力、信心。 |
二、 專業能力要素:
市場要素: |
市場分析、市場導向、計劃制定、以客戶為中心、信息分析、溝通協調、策略性推銷技能、彈性與适應、自我控制、公關能力、人際交往 |
技術要素: |
技術應用能力、專業化、業務操作技能、分析判斷、前沿追蹤、關注細節 |
管理要素: |
全局觀念、計劃制定、排除疑難、授權、激勵、指導與監控、溝通協調、制度優化 |
三、 崗位勝任力模型等級:
能力素質等級 |
具體描述 | |
1 |
初級★ |
在他人幫助下可以展開與此能力相關的業務 |
2 |
中級★★ |
能熟練、獨立進行工具操作或運用掌握知識完成一般複雜任務 能認識到在應用該能力時可能遇到的風險和機會 能在做出決定時參考自己在該領域以往的經驗 能在做出決定時參考自己在該領域以往的經驗 |
3 |
高級★★★ |
能應用該能力處理富有挑戰性和複雜的任務 能指導小範圍的團隊應用該能力 |
4 |
專家★★★★ |
能被征詢意見、解決與該能力相關的複雜技術問題 能夠對所掌握的知識、流程或工具提出戰略性的建議或作出調整 能對事物的發展趨勢及潛在問題有足夠的預見性和洞察力 |
四、 崗位勝任力模型:
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
核心素質 |
客戶導向 |
★★★ |
核心能力 |
溝通能力 |
★★★ |
團隊協作 |
★★★ |
成就導向 |
★★★ | ||
勤奮踏實 |
★★★ |
自我驅動 |
★★★ | ||
穩健創新 |
★★★ |
學習能力 |
★★★ | ||
專業能力 |
互聯網相關知識 |
★★ |
專業素質 |
計劃組織能力 |
★★★ |
企業管理知識 |
★★★★ |
督導能力 |
★★★ | ||
戰略管理知識 |
★★★ |
影響力 |
★★★ | ||
戰略定制能力 |
★★★ |
風險防範能力 |
★★ | ||
團隊管理能力 |
★★★ |
企業文化建設能力 |
★★★ | ||
管理能力 |
分析決策 |
★★★ |
總經理助理 | ||
推動執行 |
★★★ | ||||
團隊管理 |
★★★ | ||||
自我管理 |
★★★ |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
核心素質 |
客戶導向 |
★★ |
核心能力 |
溝通能力 |
★★★ |
團隊協作 |
★★★ |
成就導向 |
★★★ | ||
勤奮踏實 |
★★★ |
自我驅動 |
★★★ | ||
穩健創新 |
★★★ |
學習能力 |
★★ | ||
專業能力 |
人力資源管理知識 |
★★★★ |
專業素質 |
人才培養 |
★★★★ |
企業管理知識 |
★★★★ |
督導能力 |
★★★ | ||
行政管理知識 |
★★★ |
展望力 |
★★★ | ||
勞動經濟管理知識 |
★★★ |
組織協調能力 |
★★★ | ||
團隊管理能力 |
★★★ |
談判能力 |
★★★ | ||
管理能力 |
分析決策 |
★★ |
企管經理 | ||
推動執行 |
★★★ | ||||
團隊管理 |
★★★ | ||||
自我管理 |
★★★ |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
核心素質 |
客戶導向 |
★★ |
核心能力 |
溝通能力 |
★★ |
團隊協作 |
★★★ |
成就導向 |
★★ | ||
勤奮踏實 |
★★★ |
自我驅動 |
★★ | ||
穩健創新 |
★★ |
學習能力 |
★★ | ||
專業能力 |
人力資源管理知識 |
★★ |
專業素質 |
人才培養 |
★★ |
行政管理知識 |
★★ |
督導能力 |
★★ | ||
企業管理知識 |
★★ |
展望力 |
★★★ | ||
管理能力 |
分析決策 |
★★ |
溝通力 |
★★★ | |
推動執行 |
★★★ |
親和力 |
★★★ | ||
團隊管理 |
★★ |
人事行政主管 | |||
自我管理 |
★★★ |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
核心素質 |
客戶導向 |
★★★ |
核心能力 |
溝通能力 |
★★★ |
團隊協作 |
★★★ |
成就導向 |
★★★ | ||
勤奮踏實 |
★★★ |
自我驅動 |
★★★ | ||
穩健創新 |
★★ |
學習能力 |
★★★ | ||
專業能力 |
項目管理知識 |
★★★★ |
專業素質 |
風險防範能力 |
★★★ |
互聯網相關知識 |
★★★ |
計劃組織能力 |
★★★ | ||
陳本管理知識 |
★★★ |
項目管理能力 |
★★★ | ||
材料知識 |
★★★ |
任務分配能力 |
★★★ | ||
管理能力 |
分析決策 |
★★ |
談判能力 |
★★★ | |
推動執行 |
★★★ |
督導能力 |
★★★ | ||
團隊管理 |
★★★ |
項目經理 | |||
自我管理 |
★★★ |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
核心素質 |
客戶導向 |
★★★ |
核心能力 |
溝通能力 |
★★ |
團隊協作 |
★★★ |
成就導向 |
★★★ | ||
勤奮踏實 |
★★★ |
自我驅動 |
★★ | ||
穩健創新 |
★★★ |
學習能力 |
★★★ | ||
專業能力 |
項目管理知識 |
★★ |
專業素質 |
創新能力 |
★★★ |
互聯網相關知識 |
★★★★ |
計劃組織能力 |
★★★ | ||
管理知識 |
★★★ |
談判能力 |
★★ | ||
管理能力 |
分析決策 |
★★ |
分析判斷能力 |
★★ | |
推動執行 |
★★ |
風險防範能力 |
★★ | ||
團隊管理 |
★★ |
技術負責人 | |||
自我管理 |
★★★ |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
核心素質 |
客戶導向 |
★★★★ |
核心能力 |
溝通能力 |
★★ |
團隊協作 |
★★★ |
成就導向 |
★★★ | ||
勤奮踏實 |
★★★ |
自我驅動 |
★★ | ||
穩健創新 |
★★ |
學習能力 |
★★ | ||
專業能力 |
商務知識 |
★★★ |
專業素質 |
談判應變能力 |
★★★ |
互聯網相關知識 |
★★ |
市場策劃 |
★★★ | ||
營銷能力 |
★★★ |
督導能力 |
★★ | ||
管理能力 |
分析決策 |
★★ |
關系建立 |
★★ | |
推動執行 |
★★★ |
客戶服務 |
★★ | ||
團隊管理 |
★★★ |
商務經理 | |||
自我管理 |
★★★ |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
素質維度 |
能力素質 |
等級 |
核心素質 |
客戶導向 |
★★ |
核心能力 |
溝通能力 |
★★★ |
團隊協作 |
★★★ |
成就導向 |
★★ | ||
勤奮踏實 |
★★★ |
自我驅動 |
★★★ | ||
穩健創新 |
★★★ |
學習能力 |
★★★ | ||
專業能力 |
設計知識 |
★★★★ |
專業素質 |
預期應對能力 |
★★★ |
互聯網相關知識 |
★★ |
計劃組織能力 |
★★★ | ||
材料知識 |
★★ |
分析判斷能力 |
★★★ | ||
設計創意 |
★★★ |
項目管理能力 |
★★ | ||
首席設計師 |
創新能力 |
★★★ | |||
市場策劃能力 |
★★ |
五、 評估表:
市場類 |
技術類 |
職能支持類 | |
專業素質技能 |
10% |
30% |
40% |
工作能力态度 |
30% |
30% |
40% |
績效評價 |
60% |
40% |
20% |
總百分比 |
100% |
100% |
100% |
崗位勝任能力(市場) | |||||
内容 |
權重 |
最高分 |
說明 |
得分 | |
專業素質能技能 |
學曆 |
50% |
5 |
①專業相關1分 ②(全日制本科及以上4分) (專科、自考本科3分) (專科以下2分) | |
崗位工齡 |
50% |
5 |
①一年及以下2分 一至五年間4分 五年以上5分 | ||
工作能力及态度 |
領導評價 |
40% |
12 |
積極性、進步性、悟性 | |
同事評價 |
20% |
6 |
溝通性、合作性 | ||
自我評價 |
40% |
12 |
- | ||
績效評價 |
完成情況 |
30% |
30 |
- | |
完成質量 |
30% |
30 |
- | ||
總分 |
崗位勝任能力(技術) | |||||
内容 |
權重 |
最高分 |
說明 |
得分 | |
專業素質能技能 |
學曆 |
50% |
15 |
①專業相關8分 ②(全日制本科及以上7分) (專科、自考本科5分) (專科以下3分) | |
崗位工齡 |
50% |
15 |
①一年及以下5分 一至兩年間8分 兩至三年間12分 三年以上15分 | ||
工作能力及态度 |
領導評價 |
40% |
12 |
積極性、進步性、悟性 | |
同事評價 |
20% |
6 |
溝通性、合作性 | ||
自我評價 |
40% |
12 |
- | ||
績效評價 |
完成情況 |
30% |
20 |
- | |
完成質量 |
30% |
20 |
- | ||
總分 |
崗位勝任能力(職能) | |||||
内容 |
權重 |
最高分 |
說明 |
得分 | |
專業素質能技能 |
學曆 |
50% |
20 |
①專業相關10分 ②(全日制本科及以上10分) (專科、自考本科5分) (專科以下3分) | |
工齡 |
50% |
20 |
①一年及以下5分 一至兩年間10分 兩至三年間15分 三年以上20分 | ||
工作能力及态度 |
領導評價 |
40% |
16 |
積極性、進步性、悟性 | |
同事評價 |
20% |
8 |
溝通性、合作性 | ||
自我評價 |
40% |
16 |
- | ||
績效評價 |
完成情況 |
30% |
10 |
- | |
完成質量 |
30% |
10 |
- | ||
總分 |
#弗布克##勝任力#
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