基層治理增能增效?　隊伍教育整頓及黨史學習教育開展以來，内蒙古自治區興和縣公安局不斷建章立制，從“局長坐班制”到“第一警長駐社區駐企業”，結合“迎接二十大、優化法制化營商環境、服務保障高質量發展”大讨論活動，興和縣公安局把優化法治化營商環境作為“一把手”工程，堅持“問題導向、開門納谏、實事求是、精準高效”的原則，結合實際不斷豐富完善全局優化法治化營商環境領導小組和專班成員的工作職責，印發了《關于興和縣公安局班子成員進社區(村委會)擔任第一警長工作方案》，根據全縣的産業分布和産業結構特點，由8名黨委成員到産業特點突出、發展瓶頸顯現的社區和村委會擔任第一警長，目前，8名班子成員全部“上崗”，并每周至少用一天時間駐村駐企駐社區，帶領社區(村委會)民輔警開展“進社區、進企業、進村組、進學校、進單位”和“送法律、送服務、送承諾、送保障、送溫暖”的“五進五送”活動，全面啟動“法治服務管家”派駐工作，着力做到派駐企業精準、派駐“服務管家”精準、派駐服務内容精準、派駐管理精準、派駐成效精準“五精準”，着實架起警企(警民)連心橋，下面我們就來說一說關于基層治理增能增效?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

基層治理增能增效

　隊伍教育整頓及黨史學習教育開展以來，内蒙古自治區興和縣公安局不斷建章立制，從“局長坐班制”到“第一警長駐社區駐企業”，結合“迎接二十大、優化法制化營商環境、服務保障高質量發展”大讨論活動，興和縣公安局把優化法治化營商環境作為“一把手”工程，堅持“問題導向、開門納谏、實事求是、精準高效”的原則，結合實際不斷豐富完善全局優化法治化營商環境領導小組和專班成員的工作職責，印發了《關于興和縣公安局班子成員進社區(村委會)擔任第一警長工作方案》，根據全縣的産業分布和産業結構特點，由8名黨委成員到産業特點突出、發展瓶頸顯現的社區和村委會擔任第一警長，目前，8名班子成員全部“上崗”，并每周至少用一天時間駐村駐企駐社區，帶領社區(村委會)民輔警開展“進社區、進企業、進村組、進學校、進單位”和“送法律、送服務、送承諾、送保障、送溫暖”的“五進五送”活動，全面啟動“法治服務管家”派駐工作，着力做到派駐企業精準、派駐“服務管家”精準、派駐服務内容精準、派駐管理精準、派駐成效精準“五精準”，着實架起警企(警民)連心橋。

　　其次，興和縣公安局全面落實公安政務服務“三集中三到位”改革舉措，依托公安“互聯網 ”便民服務平台，每日更新公布公安業務辦事指南、辦事流程，通過對行政服務事項的盤點整合，興和縣公安局出台了百項便民利企舉措，涉及戶籍服務管理;身份證、居住證辦理;特種行業管理;出入境管理;交通管理;涉法涉訴公安信訪事項管理;維護企業合法權益和其他公安行政服務管理7大方面，有效整合信息大數據，逐步實現車管、戶政和出入境等業務“一站式”辦理，同時建立歸口處理、業務分流、系統錄入、審核審批、材料遞送、證件發放的綜合運作機制，變群衆外部跑為公安内部轉，給群衆帶來全新的窗口服務體驗。

　　目前，興和縣公安局80%依申請類行政許可事項全部進駐縣民生服務大廳，實現了就近辦、掌上辦、自助辦、預約辦，公安政務服務辦結率提速90%以上。戶籍管理部門積極探索放寬落戶條件限制，對企業複工複産、引進人才和外地務工人員進廠工作，暢通各類證照辦理“綠色通道”。為企業職工等急需辦理居住證、車駕管業務的，開展延時服務、預約服務。對企業、校園等人員集中需要辦理證件的，可以通過電話網上預約，遇有特殊情況，可上門辦理。興和縣公安局在民生服務大廳購置居民身份證辦理機、出入境簽注機等智能化自助辦理設備，提供人像采集、二代證辦理、違章查詢處理等自助業務辦理，工作效率進一步提升，改革成效進一步顯現。

　　下一步，興和縣公安局以賽烏素派出所興隆堡村委會警務室為試點，購置“流動辦公車”，由社區警務隊民警按照當天統計的群衆辦理事項，深入田間地頭、房前院後等不特定場所進行業務辦理，真正打通服務群衆“最後一尺”。(郝君偉)

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