一份完整的保密要害部門、部位應急預案應該包括以下幾大内容：
1、總則：即編制目的和編制依據
2、組織機構
3、應急小組職責
4、應急響應程序
5、後續處置：即獎懲制度和責任追究
本文章内容将分為（上）（中）（下）三篇，上篇君盾咨詢将為大家分享應急預案的制作基本框架，中/下篇将針對第四點中，應急響應程序中可能出現的情況，分享具體應急方案。
一、總則
編制目的：為做好失洩密事件的應急處理工作，将失洩密事件造成的損失和影響降到最低限度，企業應當依照“積極防範、突出重點、嚴格标準、嚴格管理”的原則制定應急預案。
編制依據：相關保密管理規定。
二、組織機構
根據實際需要，成立保密突發事件應急工作小組（以下簡稱“應急小組”）及其辦公室。
組長：單位分管保密工作負責人。
副組長：保密部門負責人。
成員：辦公室、科研、人事、保密、保衛、行政等部門的相關人員。
三、應急小組職責
1.負責應急處置預案的制定和組織實施。
2.組織制定洩密事件查處工作方案。
3.确定洩密事件的範圍和等級。
4.組織洩密事件的調查與處理工作。
5.對發生的失洩密事件在規定時限内上報上級有關部門。
6.積極配合檢察、國家安全、公安機關對需要立案的失洩密案件進行偵查和調查工作。
四、應急響應程序
1.設立24小時應急工作電話，随時處置突發事件
2.涉密場所發生盜竊案件應急預案
3.涉密載體外出丢失應急預案
4.網絡信息安全保密突發事件應急預案
5.産品運輸試驗發生失洩密事件應急預案
6.重大涉密活動、涉外活動應急預案
7.保密要害部門、部位發生火情工作預案
8.遇到不可抗拒自然災害的預案
9.人員不辭而别和出國不歸事件應急預案
10.其他類與失洩密相關的事件應急預案
五、後續處置
1.考核獎懲
發生失洩密事件時，對于執行本預案不力的單位和個人将視情況和造成的後果給予經濟處罰、行政處分。
發生失洩密事件時，對于及時執行本預案，并挽回重大損失的單位和個人将給予獎勵。
2.責任追究
發生失洩密突發事件時，對瞞報、緩報的相關人員和部門将依據保密管理規定追究有關責任，直至移交司法機關。
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