公務員退休分為“應當退休”和“可以提前退休”兩種情形
應當退休：公務員達到法定的退休年齡或者安全喪失工作能力的，有任免機關命令其退休，也就是強制退休。
可以提前退休：公務員具備了法定條件，但是達不到應當退休的年齡，本人自願提出申請，經任免機關批準，可以提前退休。
公務員退休條件
年齡條件：男滿60歲，女滿55歲
工作年限：工作年限滿三十年或據國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年
身體條件：符合國家規定病退的可以提前退休
退休審批程序
1.本人向所在單位提出書面申請（簽字按手印）（我們自己的事自己要操心，要計算好退休時間，提前1-2月打申請）
2.所在單位初步審核幹部人事檔案，單位黨委（黨組）研究同意後，向組織部（公務員）、人社局（事業編）提交提前退休的報告（附個人申請報告、集體研究會議記錄複印件及征求紀檢監察部門無不适宜退休情形的回函）
3.組織部或人社局查核幹部人事檔案，征求公安、法院、司法局部門意見，提交組織部部務會研究審議
4.審議同意後，下發提前退休文件，為其辦理相關手續
5.組織部、人社局下發文件後次月執行退休工資
公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇
1.政治待遇，
2.退休金待遇，工齡長的，退休金标準高；供領導短的，退休金标準低。
3.其他待遇，一部分在職的時候享受的待遇，退休後繼續保留。
公務員的退休待遇大約能拿到退休前工資的80%~90%。事業單位退休要比公務員的略少，公務員退休以後由于不用扣公積金、個人所得稅、社保個人部分、職業年金個人部分等待遇，還有公務員職業年金，這個最後也會算到養老賬戶内，最終每月到手的養老金可能會比退休前到手工資高。
但是，退休前後最大的待遇差别在于各種獎金獎勵待遇。比如年終獎勵、精神文明獎、未休年休假補貼等等。
總的來說退休制度還是比較好的，好好工作努力提高待遇，期待我們那一天快快到來，帶着老伴周遊世界。
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