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單位上年度平均繳費基數怎麼算

生活 更新时间:2024-07-22 19:26:14

大家好,很高興見到大家,咱們這期内容就來講解一下,在崗職工如何計算自己的繳費基數,如何确認自己繳納的是60%、100%或者300%呢?

相信大家也都知道,在崗職工繳納的養老保險都是由公司單位代繳的,可是有很多朋友都比較疑惑,自己每個月都繳納幾百元,那自己的繳費基數是多少呢?是60%、100%、還是300%呢?

單位上年度平均繳費基數怎麼算(在崗職工繳費基數如何計算)1

其實,想要計算咱們的繳費基數,咱們隻需要知道2個條件就可以了,一是知道自己的繳費金額,二是知道當地的養老保險繳費基數,知道這兩個數據,咱們就可以計算出自己的繳費基數是多少了。

比如當地的養老保險繳費基數是6500元,在崗職工每月的繳費金額是400元,那麼就可以确定在崗職工的繳費基數是:400/8%=5000元,按照當地的養老保險繳費基數來算,在崗職工每月都是按照77%的基數繳納的,如果在崗職工每月的繳費金額是312元,那麼相應的繳費基數就是60%。

在确認個人的繳費基數之後,咱們還需要确定公司單位是否按照在崗職工的實際工資水平繳費的,比如在崗職工每月的繳費金額是312元,是按照繳費基數的下限繳納的,那麼在崗職工的實際工資是多少呢?

單位上年度平均繳費基數怎麼算(在崗職工繳費基數如何計算)2

如果每月的稅前工資不到3900元或者剛好是3900元,那麼公司單位按照繳費基數的下限給在崗職工繳費是屬于正常的,如果在崗職工的稅前工資是7000元,公司單位還是按照繳費基數的下限繳納的話,這就侵犯了在崗職工的個人權益,因為按照規定:公司單位必須要按照在崗職工上年度的平均工資繳費,也就是按照7000元的基數進行繳費,繳費檔次也應該為108%,而不是60%或者其它檔次。

單位上年度平均繳費基數怎麼算(在崗職工繳費基數如何計算)3

總結來說,咱們的繳費基數是根據個人上年度的平均工資繳納的,如果個人的平均工資低于繳費基數的下限,或者高于繳費基數的上限,養老保險則按照繳費基數的上下限進行繳納,如果個人的平均工資是處于繳費基數上下限的範圍之内,則公司單位應按照在崗職工的平均工資進行繳費,不得按最低檔次給在崗職工繳費。

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感謝您的觀看,咱們下期内容再見!

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