第七次全國人口普查結果顯示，我國目前已經進入人口老齡化階段，與此同時，人口增長比例較之前明顯下降。

為此，國家進一步開放生育政策，宣布一對夫妻可以生育三個子女，引發了不少人讨論，在如今這個“高壓”環境下，普通家庭養活一個小孩都不容易，三胎自己能承受得起嗎？

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關于這個話題，目前分為三派：

1、“堅決不生”派

@大百晴：生三胎？沒點魄力真不行，現在生活成本這麼高，普通工薪族背負着房貸、車貸已經喘不上氣，養一個小孩都難，三個簡直不敢想象，我可不想成為“孩兒奴”。

@魚的記憶：說實話，很多人都是站着說話不腰疼，生三個孩子，且不說生育成本吧，你知道對女性的傷害有多大嗎！生一個孩子，就要耽誤兩年時間，三個就是六年多，女性職場黃金期統共才幾年，媽媽們的身體損傷、精神損失，你們想過嗎！

@打工人打工魂：我的媽呀，你們也不嫌累，我一個男的帶家裡兩個“小惡魔”就要崩潰，平時孩子們一吵架一個頭兩個大，三個還不得把房頂掀了，而且媳婦平時也很辛苦，再來一個，我們真的是受不住呀。

2、“随緣”派

@岐岐：我覺得孩子就是上天給的禮物，我還挺喜歡小孩的，反正沒懷不強求，懷上了就生呗，說明孩子跟你有緣，為啥要想這麼複雜。

@南山難：同意樓上，一切都是緣分，而且兩個孩子都帶過來了，還怕再多一個？讓大風來得更猛烈一些吧，咱們能做的就是平時多攢點錢。

3、“積極響應”派

@1234E：國家都出政策了，積極響應就完事，而且我就喜歡人多，人多才熱鬧，尤其是以後老了，子孫滿堂，該多幸福呀！

@你好，明天：咱們中國人不就講究一個“圓滿”嘛！我生了兩個兒子，一直想要個女兒，現在開放三胎了，自己身體又年輕，剛好給了機會再要一個。

在面對“生不生三胎”的問題上，以上這些人的觀點或許多多少少代表了大家的心聲，那麼作為專家，又是如何看待的呢？

半年前，人民政協網發布了一個話題#如何讓育齡家庭想生、敢生、能生？#

全國政協委員賀丹認為“就業歧視、經濟壓力、育兒焦慮等現實問題，是影響年輕人生育意願的重要因素。”

要想推動我國生育水平，就需要從一孩下手，先把一孩的生育水平提上來，這樣才有二孩、三孩的戲。

著名主持人白岩松也發表過觀點：即使徹底放開生育政策，三胎四胎随便生，但總要從一胎二胎開始生起吧，現在一胎都有好多人不想生，怎麼去談三胎四胎。

以上這些專家的觀點，其實說到點子上了，現在大家的生育主要矛盾其實并不是在生不生第三胎上，而是有沒有錢生，敢不敢生上，如果基礎的生育保障沒有做到位，說再多都是無用的，連第一胎都不願意，談何第三胎。

之前某媒體針對三胎做了一份調查，結果顯示僅有8%的家庭是馬上考慮生三胎的。

雖然有預料到結果不會太好，但看到最終的數據還是有些咋舌。

而這組數據也盡顯成年人的心酸：隻有當我們真正成為父母後，才知道養一個孩子并不容易。

1、影響我們生育意願的，最根本的問題就是：經濟問題

之前聽到一位媽媽将生三胎跟買勞斯萊斯做對比，她表示，我是不喜歡勞斯萊斯（三胎）嗎？是我要不起呀！

诙諧的語氣背後，是滿滿的對現實的無奈。

網上有個統計，發現養一個孩子的總金額，在62～198萬之間，一般家庭的花費可能是70萬左右。

難怪有人說，小孩就是“碎鈔機”，從備孕、懷孕期間的各種營養品、檢查費用到孩子出生後的奶粉、尿布、衣服、玩具，再到長大後的教育支出，每一筆都是錢。

而對普通家庭來說，養育小孩的成本已經占到了總支出的70%，身上還扛着車貸、房貸、養老費用、自己的日常花銷等，一個又一個重擔壓在身上，哪兒還有時間喘氣。

“年輕時我也經常擡頭看看月亮，當了父母扛起家的時候，我隻能顧着滿地的六便士。”

2、女性承受的壓力太大

A：“喪偶式育兒”，身心疲憊

“喪偶式育兒”在中國是常态，之前有一份北京3～6歲幼兒父親的調查，結果顯示：8成父親以工作忙為由，沒時間和孩子交流。

在網上随便一搜，可以找到很多媽媽為了帶娃“雞飛狗跳”，日子過得滿地雞毛，爸爸充當“甩手掌櫃”的短視頻。

或許在很多男性看來，不就是“帶帶孩子”，有啥可矯情的，可養育從不是母親一個人的事，那些說風涼話的人真的是“站着說話不腰疼”，真正體驗過帶娃艱辛的人，想必是說不出這句話的。

B：就業歧視

生育一個孩子，女性承擔的風險遠不止身材走樣、身體變差等，它還意味着你得犧牲和放棄掉職場晉升的可能性。

而我們知道，女性在職場中生存本身就很困難——

之前網絡上爆出一位女性去求職，為了證明自己沒有生育打算，打消面試官的就業歧視，在面試過程中直接出示了自己的絕育手術單。

可最終戲劇化的一幕出現了，面試官以“一個失去生育能力的女性，可能會性格偏激”的理由，将她淘汰了！

一個崗位不是以能力來衡量，而是以性别衡量的時候，可不可笑！

關鍵是這種職場性别歧視無處不在，女孩們想要進入心儀的部門，并且在裡面站好腳跟，需要比男性付出太多太多的努力，而這一切，可能會因一場生育提前結束。

因此，很多産後女性為了保護飯碗，産後剛出月子就趕着回歸工作崗位，可即使如此，還是存在被年輕人替換的可能性，正是這份風險，讓她們不敢輕易生，不敢多生。

C：職場與家庭難平衡

傳統觀念認為，男性賺錢養家，女性在婚後最好回歸家庭。

即使你學曆再高、工作再好，結婚生子後還是需要面臨“職場”還是“家庭”的兩難選擇，有些為了家人，選擇了後者，但這相當于把命運交到了别人手中。

幸運的話，家庭和諧相處，夫妻感情和睦，但當你失去了經濟來源，失去了與外界接觸的時候，往往也就失去了“話語權”，在與丈夫相處時便會很被動。

這一風險，也讓很多女性在選擇生孩子的時候望而卻步。

一是避免“喪偶式育兒”，讓家庭裡的長輩和男性共同參與進來，不要讓媽媽成為一座孤島。

二要完善生育保障制度，尤其是對女性這一塊的，例如幫助産後媽媽重返工作崗位、減輕女性就業歧視等。

三是降低家庭生育成本，例如購房、稅收等方面的優惠等。

話題：你願意生三胎嗎？

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