"翻譯崗"是否會逐漸消亡？機器翻譯技術的飛速發展已經或将要對人工翻譯市場帶來巨大的沖擊，現在各種翻譯軟件做得越來越好，隻有些細小的語法還需要人工調整。AI隻是需要更多時間去成長而已，要有敬畏之心。

會不會随着翻譯軟件的發展，翻譯作為一種職業也會慢慢消亡呢，就像自動駕駛技術的發展，司機會慢慢消亡一樣？還是危言聳聽！

如果說是職業發展路徑收窄，翻譯市場整體走下坡路，那麼我想是必然，是大勢所趨。

1、而作為已入行的人和準備入行的人，我們更應該關注的是後者。這個道理非常簡單 —— 人往高處走，水往低處流，我們應将自己有限的人生和精力投入在一個蓬勃發展的朝陽産業中，而不是用來在時代潮流的沖擊下負隅頑抗。

畢竟，我們作為社會人，選擇一個行業、一個職業的最終目的是生存，進而是實現更高的個人價值。而在一個慢慢幹涸的池塘裡，這兩件事都會逐漸變得困難，即使你選擇相信這個池塘最終還是會留下一汪小池。

2、接下來将圍繞翻譯職業發展進行探讨，我猜大家也無意糾結于是否滅亡，而是更想聽聽對于翻譯該工種的未來發展遠景的意見吧。

“商業化标準化的翻譯”與“文學類翻譯”幾乎可以囊括所有的翻譯就業機會，而我們在讨論翻譯行業前景的時候最好對二者進行差異化分析，才不至于失去邏輯與理性。

翻譯崗參考：創譯類自由譯者招募, 參考報價千字400（注：流程》全網》火星外語人才》崗位名》詳情）創譯類自由譯者招募, 參考報價千字400-火星外語人才網

1、商業化翻譯

在一家有行業壁壘的合資企業從事翻譯工作（口筆譯都有），從去年開始許多譯員對自己的職業發展開始感到格外地憂心和迷茫，也不斷在關注轉崗轉行的機會及人工智能相關的新聞。

原因有三：

A、公司開始顯現出“去翻譯”的趨勢：安排有能力的翻譯轉崗；不再招收很多翻譯入職；翻譯流失後不做補充；全公司内強調并發展英語工作能力（注意：是員工使用英語工作的能力而不是采用英語翻譯）。

B、人工智能的沖擊 ：公司的翻譯們都非常認可這樣一個觀點：我們從事的是一個熟練工種——即通過反複練習即可習得技能的工種。這個“熟練工種”的核心本質和人工智能最擅長做的事如出一轍：通過大量練習達到某種程度。

C、市場前景堪憂：翻譯相關崗位出現以下态勢：機會少、薪酬低、發展機會有限。

大型合資企業可以不需要翻譯、或很少量的翻譯？

為什麼要強調大型合資企業，因為我認為這是大多數語言從業者的從業首選。不需要同傳那麼高的水平（很多畢業生也确實沒有同傳的水平），也不需要走文學這一條路（畢竟不是所有人都對文學感興趣or有天分）。而假如大型合資企業對翻譯的需求開始減少，那你告訴我會發生什麼？是不是大多數水平不上不下的翻譯會面臨失業危機？是不是大多數成績不好不壞的畢業生得不到就業機會？

為什麼合資企業對翻譯的依賴越來越小？

A、合資企業的特點足以讓其要求員工自帶外語技能，或者培養其外語技能。

B、整體教育水平的提升；

C、翻譯工具的逐步完善和升級；

翻譯的未來發展受限？

我們總要未雨綢缪。

個人要面對的局面恐怕是：不用等到人工智能來代替我（而它有一天一定會），我的公司就将不再需要我。

而當我準備謀其他發展時我才發現，作為翻譯的工作經驗是多麼的拿不出手。很簡單，翻譯是輔助性工種，不背指标，不做決策，甚至工作内容都是被安排的。你很難拿得出數據去證明自己的能力。

有些事情雖然關系到自尊心，但并不意味着我們要捂住眼睛不去看，或者是氣急敗壞地鑽牛角尖。

總結來說，商業化翻譯的路目前是HARD，未來将是EXTRA HARD。

這意味着你并不是完全不能生存下來，而是你需要認真思考這是否值得。

譯員崗參考：千字100-120, 美食類圖書翻譯（關，注）千字100-120, 美食類圖書翻譯-火星外語人才網

2、文學翻譯

很多人曾夢想過從事文學翻譯，但又認識到自己其實沒有那麼大的耐性投入進去，于是紛紛放棄了。

如果我們談的是文學翻譯家，那目前的AI确實不可望其項背。

而如果我們談的是出版社請的千字80的翻譯，那其實你很難講未來的AI是否能取代你。

或者說，你以後将不再是翻譯，而是一個校對。

我感到自己不能再繼續置喙于文學領域，于是我的所有觀點總結起來就是：文學翻譯想要走得遠走得好，那麼已經是EXTRA HARD模式；如果本來就隻是小打小鬧地參與而已，那麼未來則是K.O。

最終的結論就很明顯了：以後的翻譯行業隻能允許最有能力和熱情的人立足，且不斷面臨着人工智能的挑戰。

如果你認為自己有能力又有持續的熱情且不懼挑戰，那麼歡迎你。

如果不是，那麼請你謹慎對待自己的職業人生。

3、怎麼找崗位信息

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