如今越來越多大學生在畢業之後發現，一些企業或者是一些工廠存在歧視學曆的現象，大家找工作的時候，如果是大專生或者是一些普通的本科生，就很難找到合适的工作，一些小企業招聘員工的時候會設置非常離譜的條件，很難讓大家在單位中各顯其才，所以現在會有很多員工為了找到合适的工作，會不斷的參加事業單位的考試或者是公務員的考試，希望成功上岸之後得到良好的工作，獲得穩定的待遇。
小李是一位本科生，在畢業之後就面臨非常嚴峻真實的就業環境，不過通過考試，他成功上岸江蘇的體制内，因為他發現其實現在類似的崗位深受很多大學生的偏愛，而且真實的薪資可以幫助大家獲得理想的待遇，因為有很多本科生他們試用期就達到了六七千元以上，而在轉正之後大家的收入普遍在8000元以上。
所以公務員成了很多大學生就業期間所偏愛或者向往的職業，崗位相關的工作穩定性是是比較強的，而且薪資比較優越，大家可以在正式工作階段拿到六七千甚至八九千以上的收入，總體來說大學生在畢業之後能夠考成功上岸，随着自身學曆或者工作時間也會大幅度增長，往往那些碩士生或者博士生能夠在正式成為員工之後達到近萬元的收入，所以總體來說，大家渴望通過考試成為崗位中的人才。
小李繼續解釋，現在越來越多大學生願意進入體制内工作，一方面就是因為大家想要在崗位中獲得穩定的優勢，大家對于公務員的認可度是非常高的，希望能夠和更多有能力有才華的同事一起報考公務員，這樣在體制内可以逃避各種各樣的生存壓力以及生活壓力，大家本來在大城市裡已經沒有太多的退路，如果能夠做出正确的選擇，其實就可以幫助自己迎來春天，另外一方面在體制内工作多年，大家能夠不斷提高自己的學曆和職稱，而且不用擔心有失業的風險，因此這些從業者才會考慮在體制内給自己增加機會，能夠在體制内平衡發展。
在筆者看來，其實現在公務員考試确實非常地熱門，大家希望通過省考或者國考進入一線城市的熱門崗位中，希望能夠在一些有針對性的核心崗位中得到大幅度的提升，無論是專業技能還是工作經驗，包括福利待遇，其實都會獲得理想的發展，所以現在會有很多畢業生他們會提前做好準備，雖然在考試的時候會遇到很多的困難，但是這些年輕人堅持做，自己能夠未雨綢缪，因此對于考試都會有極大的興趣和熱情。
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