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德邦快遞優缺點

生活 更新时间:2025-01-31 10:11:06

要問德邦快遞怎麼樣?德邦快遞一向重視人才的培養,在德邦隻要你真心付出,足夠優秀,每個人都有晉升機會。德邦為了鼓勵快遞員,還設置了人才福利和激勵政策,所以隻要好好幹,德邦不會虧待每一個人,深圳華強北的部門經理劉強(化名)就是一個很典型的例子。

來看看這位德邦快遞員是怎麼樣一步步走向成功的?2015年,劉強從黑龍江來到廣州,雖然剛開始來的時候很辛苦,但是它沒有輕易放棄,堅持了下來,2015年7月入職德邦快遞。一路走來,他通過不懈的努力,從一個普通的德邦快遞員,成長為深圳華強北的部門經理,收入也從開始的幾千元,增長到了8萬,劉強認為這一次都要感謝信賴自己的客戶以及栽培自己的德邦快遞公司。

德邦快遞優缺點(德邦快遞怎麼樣)1

劉強一直以來在工作上都兢兢業業,就算是幫客戶扛四五十斤行李去9樓,他也絲毫不退卻,赢得了客戶的好評。

德邦快遞優缺點(德邦快遞怎麼樣)2

由于劉強工作能力等各方面比較突出,被提拔為門店經理。在管理方面,也一直按照公司的标準要求每一位員工,從門店衛生到快遞員形象,包括快遞員工服、接送貨流程、話術用語等。每一件事情,都要求嚴格。雖然在工作上劉強鐵面無私,但是私下裡他也跟員工們打成一片,經常關心他們,有問題及時溝通交流,赢得員工們的信任和尊重。

德邦快遞優缺點(德邦快遞怎麼樣)3

劉強經常給自己制定目标,有着一股不達目标不妥協的奮鬥精神,如今他的收入可觀!如果要問德邦快遞怎麼樣?隻要努力幹,服務好客戶,德邦快遞不會辜負每一位員工的辛苦付出,一定會給大家大大的回報。

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