天天和畢業生朋友打交道，很多人就問，又快到畢業生季了，老師總是提到報到證這個東西，說關系到以後的幹部身份，工齡等等。這些東西到底是什麼鬼？有什麼用？前面我發一一篇《2018年畢業生人事檔案去向寶典的文章》無奈關注量極少。因此今天先隻講講報到證。後面将針對畢業生朋友關注幹部身份、工齡等問題，推出一系文章。歡迎留言、關注

- 報到證的來世今生-

講到了報到證這個東西，就要講講曆史了。

在計劃經濟時代大學畢業的時候是包分配的，那個時候糧油是憑計劃的，因此大學畢業時你分到什麼單位工作，糧油關系，黨團關系，工資關系，人事檔案等等就去到什麼單位。可是單位不認識你啊怎麼辦？就有了一個叫派遣證的東西，就一張紙，一式兩聯。一聯随你的檔案，關系材料等一起由學校郵寄給你單位。另外一聯就給你本人。你自己拿着這張紙去單位報到，兩聯放一起就證明是你本人。所以這紙也叫報到證。你去單位上班也就喊報到

畢業前畢業生需要了解的問題：

一、人事檔案的作用及管理單位

人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的，記述和反映個人經曆、德才能績、工作表現的，以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的曆史記錄

人事檔案作用：

1、辦理各種社會保險以及開具出國、考研等有關證明的依據；

2、職稱申報，需根據人事檔案中所記錄的工齡來确定申報資格；

3、轉正定級，可以确定幹部身份，計算工齡。在行政事業單位工齡是作為工資、職務晉升的主要依據，是辦理退休手續，享受社會保險的依據。同時幹部身份是單位間、城市間流動的必備條件之一；（根據人社部2015年75号文件，雖然人才服務機構不辦理轉正定級了，但是機關事業單位扔扔扔需要辦理）

4、戶口可以根據檔案中是否具備幹部身份，随檔案調動而遷移；

5、錄用公務員、事業單位工作人員政審時所必備的材料；

6、公務員、事業單位、國有企業确定工資的依據。

可以接收畢業生人事檔案的單位：

畢業生如果是到國家機關、全民事業單位、國有大中型企業就業。這些單位又同意接受其檔案，那麼檔案就可以就在這些單位管理。如果這些單位采用聘用合同制，檔案須放在當地政府人事部門所屬的人才服務機構進行檔案管理。

畢業生如果是到三資、民營企業、股份制企業就業，或者自主創業、自主擇業，這些企業按國家現行人事政策不具備人事檔案管理職能，檔案應交由當地政府人事部門所屬的人才服務機構進行檔案管理。

- 報到證的作用-

其實現在報到證的作用以及出現弱化的趨勢。但是在某些方面仍然有其作用

1、回原籍或者到單位工作，公安部門落戶的依據.當地公安部門。

2、學校相關部門依據“就業報到證”為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續。所以要查檔案去哪裡了？報到證就是重要的依據，一般報到證開往哪裡，檔案也将郵寄去哪裡。因此如果畢業時需要調整你檔案的去向，首先就要去改報到證。我們簡稱“改派”

3.、“就業報到證”是區别全日制統招畢業生和自考、成教學生的重要依據。很多公務員、事業單位考試在簡章中注明，要求全日制學生，就是要求你具備開報到證資格的學生。

- 報到證的改派-

（1）有用人單位的，用人單位開具解約證明，申請回原籍的需要改派去單位的，拿與單位簽訂的三方協議或勞動合同就業證明等；

（2）到學校領取改派申請表；

（3）學校審核後，到當地主管派遣的教育部或人事部門辦理。

注意：非全日制在籍學生的社會人士參加自考或成教沒有報到證，報到證是中國特色的産物，隻有中國統招高校才有。

各地各學校流程有所不同，僅供參考

各地各學校流程版本不同，僅供參考

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