2022年的養老金調整剛剛結束，現在大家又開始關心2023年的養老金調整。不管哪一年的養老金調整，從最近這幾年的養老金調整方案來看，基本上都是按照定額調整、挂鈎調整、适當傾斜這三個方面來綜合計算調整金額的。

在定額調整、挂鈎調整、适當傾斜這三個方面的調整方式中，所有的人都能享受的定額調整、挂鈎調整計算增加的養老金，但現對于适當傾斜就有一定門檻。按照2022年大多數地方适當傾斜調整的内容來看，主要包含了三個方面，一是對高齡老人進行适當傾斜；二是對在艱苦邊遠地區工作的退休人員很難适當傾斜；三是對轉業到企業工作的軍轉幹部進行适當傾斜。

在适當傾斜的這三個方面的内容中，普惠性最廣的就是高齡老人的傾斜調整；艱苦邊遠地方很多省份是沒有的，必須按照國務院确定的艱苦邊遠地區才會享受到；軍轉幹部轉業到企業工作的更是少數，而且軍轉幹部轉業到企業工作退休後，養老金低于全省企業退休人員平均養老金水平的更是少數。

對于普惠性比較廣泛的高齡老人适當傾斜部分，主要的門檻就是年齡因素，這也是國家對高齡老人的關心和關懷，屬于高齡補貼的範疇之一。所謂高齡老人，從各地實施的高齡老人補貼政策來分析，主要是指70歲及其以上的老人，雖然現在我國的人均壽命達到了77歲以上，但各地還是将70歲作為劃分高齡老人的起點年齡。

從2022年養老金調整對高齡老人的傾斜年齡來看，絕大多數地方都是以2021年12月31日之前達到70歲作為适當傾斜的年齡條件，1957年出生的人，到了2022年12月31日，已經達到65歲，在大多數地方，這是無法享受到高齡老人的傾斜調整政策的。

但也有幾個地方享受高齡調整的年齡，是從65歲開始享受适當傾斜調整政策的。最出名的就是上海市，這幾年上海市享受适當傾斜調整的年齡是女性60周歲，男性65周歲。比如上海市2022年的養老金調整方案規定，對在2021年12月31日截止，女性年滿60周歲，男性滿65周歲的退休人員，每人每月增加20元。

除了上海以外，河南省近兩年的養老金調整方案中，高齡老人适當傾斜的年齡是65歲。河南和上海是不同的地方是，上海市是按照男女來設置年齡段，河南省男女都是按照65歲。比如在2021年12月31日達到65歲的，每人每月增加20元。浙江省2022年的養老金調整方案規定，女性65歲以上，男性70歲以上的每人每月增加25元，北京市對年滿65歲的以上的人員，也會給予适當傾斜。

綜上所述，在2023年的養老金調整中，1957年出生的人，在2022年12月31日之前年滿65周歲，不管是男女，在上海市都能享受高齡适當傾斜的照顧，在河南、北京也能享受到适當傾斜的照顧，在浙江女性退休人員可以享受到适當傾斜的照顧，在大多數地方是享受不到适當傾斜的照顧政策的。

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