人生在世，總會面臨各種各樣的煩惱和困惑，質疑就是其中的一種。

它雖不像大災大難那樣給予人緻命一擊，但也如遭到蚊子、跳蚤叮咬一般，讓人感覺渾身不舒服。

面對成長路上的質疑，是陷入自我懷疑、自我否定的陷阱，還是堅定信心，一步一個腳印地向前走，體現了一個人的素質和修養。

厲害的人，更習慣用成功證明自己。

1

我的朋友小葉曾說過她剛入職時的一段經曆：

那時候她大學剛畢業，被分到一所縣裡的中學擔任初中一年級兩個數學班的教學。

每個年級有十個平行班，其餘八個班的任課老師不乏有經驗豐富的資深教師，所以對于她這個初出茅廬的大學生來教學，兩個班的家長都持懷疑态度。

印象最深的是在第一次與家長的見面會上，她在上面講得熱血沸騰，家長們卻都在下面竊竊私語，明顯表現出對她的不信任。

但她并沒有直接辯解什麼，而是下決心用成績說話。

接下來她重點做了三方面的工作：

先是抓好課堂教學，利用自己年輕的優勢，和學生拉進關系，讓學生在輕松的氛圍中獲取知識；

其次是精準教學，對不同水平的學生提出不同的要求；

最後是個性化鞏固，讓每個同學針對自己常出的錯誤進行總結。

經過一段時間的探索實踐，孩子們的成績穩步上升，到第二學期期末的時候，兩個班的成績都得到大幅提升。

家長們再也不質疑她的教學能力了，更有家長當面表達感激之情：“能遇見您這樣的好老師，是孩子一輩子的幸運！”

其實有時候被質疑并非一件壞事，它可以快速激發我們的内在潛能，讓自己以最快的速度向前奔跑，從而快速越過人生的至暗時刻，迎來黎明的曙光。

被質疑并不可怕，可怕的是被質疑時的踯躅不前。

内心強大、自我認同感強的人，能夠理性地看待并接受自己，不為外界的聲音左右，奮發向上，積極進取，最終用成功打破質疑，獲得認同。

2

我的一位領導吳經理，他是四川人，剛提拔當領導的時候，普通話都說不好，開會的時候一輪到他發言就緊張，也因為口音和表述的問題，常遭到其他部門領導的質疑。

甚至有人建議撤換他，理由是聽他說話太費勁。

吳經理知道後隻是微微一笑，并不惱火，因為他知道那是自己的短闆。

為了彌補這個缺陷，他一有空就對着鏡子練，從口型到發音，一點一點地矯正。

他的母親有個菜園，裡面種着蘿蔔、絲瓜、茄子各色蔬菜，沒事的時候他會前去幫忙打理，順便給它們“開個會”。

漸漸地，他的普通話越來越好，曾經被質疑的口音問題再也沒有人提出了。

被質疑時，是針鋒相對的回怼，還是不以為意，繼續專注自己想幹的事，其結果大相徑庭。

志向遠大的人，會把質疑當作成長路上的磨刀石，讓自己砥砺前行；把質疑當作金玉良言，不斷激勵鞭策自己，最終讓自己快速成長，成功破局。

3

曾讀到這樣一句話：

你跑得快，耳邊都是風聲；你跑得慢，耳邊自然是閑言碎語。

有時候，那些所謂的質疑，不過是天空中的幾朵雲，前進道路上的一團霧，被成功的光芒照射後立刻就會雲開霧散。

真正有智慧的人，都懂得控制住自己的情緒，不被周圍質疑的聲音所左右，專注幹好自己的事，最後用成功證明自己。

綜藝節目《明日之子》裡有句話說：我們可以被質疑，但我們必須去相信自己。

每個人在成長的道路上都可能或多或少地遭受來自外界的質疑，面對質疑時的态度，決定了你能夠走多遠。

厲害的人，選擇相信自己，沉默隐忍，專注做自己的事，最後用強有力的實力和成績打破質疑，證明自己，得到認可。

願你縱然糾結痛苦，也依然有破局的勇氣；即使遭遇質疑，也依然款款而行。

共勉。

作者簡介：雲舒，多平台撰稿人，用文字治愈人生，靠閱讀對抗不确定。努力修煉，隻為遇見更好的自己。

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