王騰截圖顯示員工賣出近3萬的手機獎勵不到100,網友吐槽提成太少了
自從小米王騰由Redmi産品經理調崗為河南分公司總經理後,就經常在線下門店走訪調研。有時甚至親自到小米之家與員工們一起接待用戶。日前王騰在河南一家線下小米之家體驗後也是在網上曬出了門店員工銷售情況統計表。
從王騰曬出的截圖中可以看到,該小米之家包括王騰在内一共有員工9名,其中銷售額最高的員工賣出了7台手機,銷售額38542元,預估激勵185元。銷售額第三的員工賣出了6台手機,銷售額近3萬,預估激勵隻有95,不到100。至于王騰自己嘛,咳咳,不好意思,還沒有開單。
不少網友在看到小米給出的預估激勵後紛紛調侃員工提成給得太少了,不能最大程度地調動員工的積極性,難怪線下銷售員都不怎麼願意推小米手機了,這也進一步導緻小米線下渠道發展得不是很順暢。當然也有網友表示這是小米單獨給的激勵,人家還有底薪和合用商的提成,并不是很低。而且這是小米之家自己的員工,底薪相對要高一點,激勵政策和第三方手機店的自然不一樣。同時這也能從側面說明小米手機确實是“感動人心價格厚道”,利潤并不高,對于用戶來說是高性價比的産品值得購買。
似乎是看到了網友的評論有争議,随後王騰重新編輯了一下,将原截圖中員工預估激勵金額打了馬賽克。不過從編輯記錄中仍然可以看到原始圖片。不知道這算不算亡羊補牢呢?
當然了,也有網友表示,公司各個員工的薪資都是保密的,這次王騰不小心将公司産品激勵金額在網上曝光。不知道這算不算洩露公司機密呢?要知道上個月王騰還因為洩露公司新品發布時間,被判定為二級洩密,給予了通報處分。這次如果也算洩密的話,估計又會被處理,想必這也是王騰重新編輯給激勵金額打馬賽克的原因之一吧!那麼大家覺得小米給員工的激勵金額是個什麼水平呢?
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