大學老師學曆水平比較高,近些年大學招聘教師清一色要求博士學曆。每年大部分博士都會優先選擇進大學當老師,那麼大學老師待遇究竟怎麼樣呢?下面我就詳細分享一下。
杭州市某大學教師待遇坐标杭州市,任職于杭州市某所公立大學,高校教師,事業編制,教齡17年,副高職稱,大學副教授。
目前每月到手工資大概5800多,每月雙邊公積金共計4000塊錢,年底還有一個省補,發29000,此外還有一個十三薪,發一個月基本工資,隻有3000多塊錢。
年底學校會根據教師的科研教學發放一定的年終獎,标準就是按照績點計算,一個業績點大概發3000塊錢。其他收入主要是科研獎勵和項目,因人而異。
北京市某211大學教師待遇坐标北京市,任教于北京市一所211大學,所在學科屬于學校的雙一流學科,職稱為副教授,副高職稱。
每個月打卡工資(包括住房補貼和物業補貼等)共計1.1萬左右,年中補貼一年大概2萬,年底如果考核合格,發一個基本績效,一共3.3萬。
每個月的雙邊公積金共計5000,另外每年額外的科研獎勵也是重要的一部分,要看當年的項目和文章了,基本上一年大概是3-10萬。
河南省某大學教師待遇
坐标河南省開封市,任教于河南大學,博士學曆,剛剛參加工作沒多久,暫享受副教授待遇。
博士給的安家費共計20萬,每月打卡工資6000出頭(不包括精神文明獎),以前國家文明獎一個月發1400,現在沒有了。
課時費的話,一課時32塊錢,每個月大概800左右,寒暑假沒有。其他收入主要包括年終獎,校園平安獎,績效工資和取暖費補貼等,一年的到手收入大概10萬左右。
北方某省屬大學教師待遇坐标北方某地區,任教于某所二本省屬大學,副教授,專技七級。
2022年一月份具體工資如下:
崗位工資2500,薪級工資2176,績效工資1310,基本津貼900,崗位津貼1800,每月應發工資共計8700左右。
扣除每個月的社保,每月到手工資大概6400左右。另外,每個月的雙邊公積金一共2000左右,其他福利和獎金不詳。
内蒙古某省屬大學教師待遇
坐标内蒙古呼和浩特市,任教于當地一所普通高校,剛剛參加工作沒多久,講師身份,職稱為專技九級。
目前每個月的具體收入明細如下:每個月崗位工資2130左右,薪級工資1400出頭,基礎性績效1500左右,艱苦補貼240,誤餐補貼260,物業補貼500,一次性支付990,每個月應發工資一共7600。
扣除社保部分,每個月到手工資5400左右,公積金一個月共計2100,此外每個月崗位津貼3700,一個月的到手收入共計9000出頭。
總結總得來說,大學老師的工資待遇還是比較高的,但是對學曆要求比較高,基本上是博士起步,有的高校要求博士還要有海外留學經驗。
博士進大學當老師,剛進去還有幾十萬的安家費,一般情況下安家費大概20-50萬。
同時,大學老師的收入不僅僅是工資收入,還有各種科研獎勵,項目以及校外兼職收入,收入來源非常多樣化,不同學科教師的收入差距也比較大。
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