為了實現鄉村振興，給農村發展注入更多更好的新鮮血液，越來越多的大學生來到了農村。大學生村官的政策扶持力度也在不斷加強。但是很多人對大學生村官了解甚少，聽說村官都是臨時工，幹兩三年就要走人，讓不少高校畢業生十分糾結。

那麼真實的大學生村官到底是什麼樣呢？村官有沒有編制，是不是公務員身份，待遇怎麼樣？今天小編就給大家說說大學生村官的那些事兒~

一、什麼是大學生村官？

大學生村官，是指應屆全日制普通高校本科及以上學曆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他職務。很多駐村985村官就主要負責村級電商、村莊信息平台維護、争取地方和國家資金等。

二、如何成為大學生村官？

符合條件可以參加大學生村官考試，通過即可成為大學生村官。大學生村官的招錄與公務員考試招錄程序類似。各省發布招錄公告時間不一。

大學生村官選聘對象原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。

選聘的基本條件：

思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自願到農村基層工作；身體健康。

選聘對象和選聘條件的具體規定，由省（區、市）黨委組織部根據實際情況确定。

大學生村官選聘工作由省（區、市）組織人事部門定期、統一組織實施，或者由省、市兩級組織人事部門共同組織實施。

選聘工作一般通過發布公告、個人報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。

由縣（市、區）組織、人力資源和社會保障部門與大學生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。

考試内容：

全國各地大學生村官考試科目不盡相同（單科或者兩科），具體考試内容可能為行政職業能力測試、申論、公共基礎等，具體可參考本省招錄公告。

三、大學生村官的待遇和優勢

大學生村官工作是國家開展的選派項目。

大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方财政共同承擔。

小編從網上整理了部分地區大學生村官的待遇情況，大家可以參考一下，具體還是要以實際為準。

上海

1、服務期為3年，其中試用期為6個月。服務期内薪酬待遇分為“基本工資 獎金”，基本工資為4800元/月，年度考核合格及以上的全額發放年終獎金，第一年15500元、第二年19500元、第三年23500元。

服務期内中途解除協議的，需至少提前一個月提出申請，鎮黨群部門審核通過的按有關規定辦理退聘手續(試用期内離職人員年度獎金不發放)。

2、服務期滿後考核合格者，根據考核結果進行分流，分流後按具體單位同類人員性質享受新的待遇。

　　湖北

1.比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平确定工作生活補貼标準，按月發放。

2.到村任職期間，由縣委組織部會同當地人力資源和社會保障、财政等部門，按照有關規定為大學生辦理養老、醫療等社會保險，費用(個人應繳部分除外)由縣級财政承擔。

貴州

大學生聘用期間的待遇參照村幹部副職(含工資、養老保險、工傷保險等)。

新疆

到村工作大學生工資待遇參照新聘用事業單位工作人員執行，繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五險。

吉林

村官”薪酬為每人每月3000元(含個人“五險”繳納部分)。鄉鎮政府負責為“村官”辦理并繳納“五險”及人身意外傷害保險。薪酬及由單位承擔的保險部分，納入縣财政預算。

來如果你進入村官的隊伍，優勢還是很多的：

1．村官服務期滿定向招錄公務員、事業單位，綠色通道簡直不能放過啊！

2．服務期滿之後參加考研，初試的時候會加10—15分等。

3．免試入學、保留學籍，高職（高專）畢業生免試入讀成人高等學曆教育專科起點本科，已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“大學生村官”計劃，學校為其保留學籍。

4．服務期間的村官也是有五險一金的，而且這兩年也計算到你之後的工齡裡的。

5．每個地區政策不同，優惠政策也會大不一樣。一般偏遠地區會有各種補助，補助後甚至比基層公務員工資還高。

說到這裡，大家是不是對大學生村官已經有了一個初步了解？大學生村官的聘期隻有2至3年，聘期結束後又有哪些出路呢？

四、大學生村官的待遇和出路

大學生村官聘期為2至3年，聘期結束後有以下幾種出路：

1、留村任職

表現優秀、黨員群衆認可的大學生村官，可通過選舉擔任村兩委負責人，擔任村“兩委”副職及以上職務的大學生村官，繼續保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。

任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經省(區、市)組織人事部門批準，可采取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。

特别提醒，有些地區滿期不再續聘，報考時還需有所注意。

　　2、考錄公務員

大學生村官聘用期滿、考核稱職，可參加面向大學生村官的公務員定向考錄。面向大學生村官定向考錄的公務員特别是鄉鎮公務員崗位，應達到當年考錄計劃的一定比例。

任滿1個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群衆公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉科級領導幹部；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。

經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員或經公開選拔擔任鄉科級領導幹部的大學生村官，在國家行政編制限額内按照有關規定進行公務員登記。

大學生村官在職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。選調生主要從具有2年以上基層工作經曆的大學生村官中招考，逐步實現選調生工作與大學生村官工作并軌。

　　3、自主創業

鼓勵和支持大學生村官自主創業。通過政府支持、社會募集等方式籌集大學生村官創業扶持資金，創新金融服務方式，為大學生村官創業富民提供借貸、擔保、貼息、補助等支持。

整合農業、科技、扶貧等有關部門的項目資源，發揮科研機構、高等院校的智力優勢，為大學生村官創業富民提供項目論證、技術指導和市場信息等服務。

　　4、另行擇業

大學生村官期滿後可進入人才市場自主擇業，同時引導國有企業、金融機構、非公有制企業、社會組織等面向大學生村官招聘工作人員。應聘國有、民營企業的可優先。

　　5、繼續學習深造

鼓勵大學生村官繼續學習深造。服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生有優惠政策。

大學生渴望成長與進步 ，大學生到村裡任職，不僅是農村的迫切需要，有助于幫助農村盡快發展進步，而且對大學生本人的成長、進步也是一種需要。

綜上來看，大學生村官的待遇還是不錯的，尤其對于将來打算考公務員的小夥伴有不少優惠政策，還是很值得一考的。

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