很多勞動者在下崗失業之後不知道要領取失業金的回事兒,錯過了領取的時間。過了領取時間很久之後,才知道錯過了這一筆收入,今天我就來給大家解答一下,到底多長時間可以領失業金?可以領多長時間?究竟怎樣領取失業金?
領取失業金的條件?
在失業前,單位與個人共同繳納失業保險滿一年
離職原因,非個人原因中斷就業。
關于第一條,要想領取失業金必須繳納失業保險這一險種一年以上,不做過多解釋。
第二條,離職的原因,不是個人中斷就業。一般來說,隻要不是個人辭職就可以領取失業金,解除合同的原因有:單位辭退,單位倒閉,破産、雙方協商一緻,企業解除合同等等。
多長時間内申請失業金?一般來說,解除合同60天之内,向當地的人社部門申請失業金即可。解除合同的時間是從解除合同證明書上,所填寫的時間為依據。所以勞動者在單位離職後,要及時去當地的人社部門申請失業金。
怎樣申請失業金?第一、勞動者要将個人的職工檔案存放至參保地的人社局。職工檔案主要包括三個部分:招工表、勞動合同、解除合同證明書,這三者缺一不可。
第二、辦理 就業登記失業證。辦完證後去相關科室申請失業金即可。
一般來說,辦理失業證、失業金都需要身份證複印件,照片以及解除合同證明書等。
我是社保小達人,一名基層社保工作者,歡迎大家在下面的評論區留言評論。
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