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有一位來自廈門的父親給女兒的擇偶叮囑在網絡平台突然火了。
這位父親姓李,今年已經39歲,他的女兒也才10歲左右,由于平常孩子的媽媽工作比較忙,所以孩子 的“精神教育”基本落到了李先生的身上。
他給女兒寫下了這樣的人生建議:
親愛的女兒,你要記得,将來千萬不能隻找會給你端熱開水,為你洗衣服、做飯,在你姨媽痛給你煮紅糖水,為你買夜宵的男人,這些事情是個男人都會做,也并不是稀缺品,你要找的應該是人品端正的,三觀成熟的,見多識廣,有商業腦且穩定情緒的,這樣的男人是優秀的,也是稀缺的,尤其是人品端正和三觀成熟,要切忌,這是最基本的。
正如這位父親所說,很多沒有戀愛經驗的女孩子,在面對追求者的甜言蜜語時,難存心思去觀察對方 的人品和能力,她們甚至可能失去思考能力和分辨能力。
這位父親告訴女兒:男人更懂男人,看一個男人的人品,就看這些地方。
男人的人際圈子,人以類聚,物以群分,近朱者赤 近墨者黑。
決定人與人親密的因素有很多,有性格、愛好、娛樂方式、生活習慣,也有學識、财富、志趣、三觀等等。
前者很容易做到,比如初高中的同學,大學的室友,上班的同事,單純的玩伴等等,這些是隻要你們經常在一起,有共同的習慣和娛樂愛好就能定義的圈子,男人都喜歡稱兄道弟,比如約網吧玩樂,去酒吧消遣,等等,這樣的圈子,在他們的世界裡随處可見
第二種則不同,因為學識、财富、志趣、三觀等結合為的朋友,關系最長久,人生志趣也更加接近,彼此共同進步,而不是隻是相互的消遣玩樂而已,所以,後者社交圈子,能體現他的性格、修養、學識乃至人生成就。
一流的朋友談夢想,二流的朋友談事業,三流的朋友談事情,四流的朋友談是非。
人與人之間的差距,總是體現在社交格局上,如果一個男人的圈層始終不變,比如幾年之内,這個男人身邊的朋友、生意合作夥伴一成不變,那隻能說明了這個男人沒有上進心。
圈層決定一個男人的思維和認知,自然就決定了人品。
男人處理矛盾的情緒,但丁也說過:“容易發怒,是品格上最為顯著的弱點。”
生來攻擊性就較強的男性,在遇到突發矛盾時,内心 的表現才是最真實的,此時 的一言一行都暴露出他的修養。
一個男人選擇何種情緒處理突發情況,足以從中窺見他的人品。
成熟穩重的男人,會用冷靜理智的方式去解決突發問題,而不會發慌着急、或者一味地指責别人。
最差勁的男人會用爆粗口的方式洩憤,甚至是采取暴力措施,這種暴力,剛開始是對待小動物,後到對人,打女人等等,總而言之,他們隻會推卸責任。
比如,一個男人愛女人時可以表現得很愛很愛,但是一旦出現矛盾,就像變了一個人,這類男人和女人吵完架後,會選擇冷暴力,做法讓人氣憤寒心,人品真的 堪憂,說的直白一點,他們就是渣男。
在遇到矛盾後,他們會冷暴力,做自己的事情不理對方,又或者斤斤計較于這件事,不依不饒,這一切都足以說明,他之前 的行為都是在騙你,他其實沒有那麼在乎你,也絲毫不願意低頭,一個在乎你的男人吵完架之後會害怕你離開,肯定會想辦法讨好你,讓你開心,更不忍心看到你傷心難過的樣子。
還有的男人平時看起來儀表堂堂,但是結婚後就對妻子進行家庭暴力,毆打妻子,這種男人也有很多,别說人品,他們的人格都有很大的問題。
車主之前遇到一些小問題是很正常的事情,尤其是男性之間,有的開着寶馬的車主跑到别的車主面前大喊大罵,也有的選擇和平處理,之前網上有一條視頻,一輛1200多萬的邁巴赫撞到一輛800多萬的勞斯萊斯。
本以為會有一場好戲上演,結果兩車主隻是大事化小,小事化了,紛紛下車道歉,關心對方,彼此握手言和,相互遞名片處理後續,就各自上車處理各自的事宜了,完美解決。
足以見得,境界越高的人越會管控好自己的情緒。
對待女人的态度,時代在一點一點地進步,男女平等的思想幾乎傳輸到了每個人心中,但是,這并不代表人人都接受這樣的思想。
在許多有傳統思想的男生眼裡,女人生來就比男性低一等,女人在他們眼裡隻是傳宗接代的“工具人”,她們最大的任務,就是替丈夫照顧家庭、子女。
很多鍵盤俠躲在網絡之後,肆意辱罵優秀女性,嫉妒她們的成功,以此來掩蓋自己的心虛和自卑!
一個人品端正的男人,尊重尊重女性的價值,尤其是社會價值,認可女性的潛力和實力,并發自内心的對她們好
每一個剛出身社會的女人,都很單純,會極度渴望愛情,她們對異性的示好是缺乏抵抗力的。很容易輕易為一句情話、一句承諾,陷入泥潭般的愛情。
所以才需要父親的指導,畢竟男人更懂得男人,知道什麼樣的男人才是真正的人品端正,也清楚什麼樣的男人才最值得付出和托付終生。
- The End -
作者 | 湯米
編輯 | 不下雨
第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人
參考資料:Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205
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