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如果是蘇明玉你能原諒一切嗎

情感 更新时间:2024-12-28 10:13:23
摘要

能不能成為家庭的頂梁柱,與性别無關。

“蘇明玉”式女性的出現,不僅代表了女性的解放,也代表着男性的解放。

男性要主動适應轉變,重塑自己的角色。

如果是蘇明玉你能原諒一切嗎(為什麼說更多蘇明玉)1

能不能成為家庭的頂梁柱,本來就和性别無關

電視劇《都挺好》中的三妹蘇明玉,是一位果敢幹練的成功女性。反觀三位男性角色:蘇大強、蘇明哲、蘇明成父子三人,也是當下諸多男性的寫照。

如果放在過去,無論蘇家三父子他們行與不行,他們都是家裡的“頂梁柱”,必須代表家庭出面去讨生活,去掙錢來養家糊口。然而,不僅僅是電視劇,現實生活也一次又一次的向我們證明,并非每一個男人都有這種本事。所以,用“男主外女主内”的思想迫使女性回歸家庭,迫使男性在外打拼,就注定了一部分家庭的悲劇。

因此,當蘇明玉一樣的女性進入職場成為統帥時,當她們開始主導家庭的命運時,這不僅僅對其個人來講是一種解放,對于整個家庭來講也是一種幸運。

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蘇明玉的出現,不僅代表了女性的解放,也代表着男性的解放

當今社會當中,像“蘇明玉”一樣的成功女性并不少見了。這是時代的進步。這種進步打破了“男主外、女主内”的僵化思維,使女性——這個與男性相比,具備一定獨特性的群體逐步進入社會生産力領域,進一步獨領風騷。

這是中國社會的進步,而且這種進步很了不起。

遠了不說,我們去對比近鄰韓國與日本。它們作為與中華文明同根同源的國家,在現代化的進程當中,也都實現了女性的部分解放。然而,它們的女性解放程度,遠遠不如中國。這一點,從韓國濃厚的大男子主義風氣,以及日本女性結婚後大部分要回歸家庭等可見一斑。無論是哪一種,都依舊是對女性的一種束縛和壓抑。

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角色束縛和壓抑是雙向的。用家庭束縛住了女性,就等于用職場束縛住了男性。

說到底,這種生産力性别構成的變化,不僅僅是對女性的解放,同時也是對男性的解放。

對于女性來說,經濟的獨立自主性使其在生活、職場、婚育等領域都擁有了更大的話語權和自主權。對于男性來說,不再需要每一個男人都“打腫臉充胖子”,強裝“頂梁柱”,使其對自己的生活可以有更多的選擇權。

放在過去,蘇氏三父子行也得上,不行也得上,這就為家庭悲劇埋下了伏筆。但是現如今,無論是大嫂非非,還是二嫂麗麗,都是能獨當一面的好手。這就提升了整個家庭的抗風險能力,是整個家庭的幸運,這是所有家庭成員的幸運。

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解放大潮面前,男性要主動适應轉變,重塑自己的角色

人的角色調整不是現在才有,而是一直存在。

我們跳出男女兩性的角度來這個問題。人類的解放是随着生産力的提高而不斷提高的。封建時代,不僅男女之間有角色分工,甚至人生下來就有了分工,有農戶,有商籍,甚至有奴仆等等。這種分工,适應了當時低下的生産力,也把人死死地限制在一定的角色之上。

生産力的發展,逐步打破了這種身份制,今後,也會逐步徹底打破男女之間的角色桎梏。越來越多的女強人出現,這不是對男性地位的争奪,反而是對男性的解放。

這個時代,給了女性可以不再依附男性的機會,也就給了男性更多的做回自我的機會。

過去,指責女性最多的話就是“不守本分”,而同時指責男性最多的話就是“不務正業”。現如今,女性也可以在職場中與男性一争高下了,那麼,男性也必然可以在原來女性固有的領域中謀求更多的發展。這種領域不僅僅是職場,更應該包括家庭。

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在家庭中,男性應該承接過來更多的職責

在這一點的落實上面,男性分擔多少家務還是其次。首先在觀念上,就要破除掉男性回歸家庭是一種“窩囊”的落後認識。

有的男性适合職場,有的男性不适合職場;有的女性适合居家,有的女性不适合居家。把合适的人放到合适的領域當中去,大家各得其所,其樂融融,這必然是未來發展的趨勢。

在這種趨勢面前,男性還是要主動适應變化。同時,整個社會都要積極轉變心态。

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總結

男女之間的這種角色變化,不是兩性角色間的簡單互換,而是兩性的共同成熟,更是兩性的共同解放。

未來,這種解放還會持續下去,無論女性還是男性,都能擁有更大的自由空間與自主權。

因此,現在以及将來,都必然是對兩性“都挺好”的時代!

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