tft每日頭條

 > 娛樂

 > 許冠文與周星馳合作

許冠文與周星馳合作

娛樂 更新时间:2024-09-16 03:14:06

1988年,對于周星馳來說,是非常重要的一年,是他準備崛起前的重要轉折;

因為那年他參演了一部《霹靂先鋒》,獲得了台灣金馬獎最佳男配角。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)1

他在這部電影的表現,成功地為他後來的崛起鋪路。

兩三年後,他成為了新一代香港喜劇之王,

快速就由“星仔”,“星哥”,轉變成“星爺”!

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)2

而在同一年,已經開始減産的香港第一代喜劇之王——許冠文

也有主演電影,這部電影就是《雞同鴨講》

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)3

01

許冠文和周星馳都是喜劇之王,

雖然他們的電影都很幽默,但風格是很不同的

周星馳電影的幽默,是基于純正的無厘頭。

電影中更多是不符合常規的情節,場景;

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)4

許冠文電影的幽默,也有點像是無厘頭,

但電影中更多是生活中比較滑稽的情節,場景。

他們都是以描繪小人物為主,

但周星馳的電影,更多是表達,體驗小人物的情緒等

而許冠文的電影,更多是探索普通市民的生活,做事之道

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)5

02

《雞同鴨講》是許冠文後期主演的一部經典電影

它由許冠文,張艾嘉,許冠英,吳啟華等主演;

導演是高志森,

也就是後來《92家有喜事》的導演。

這部電影的片名——《雞同鴨講》是一個漢語成語,來自于粵語地區,

大概是講語言不同的人,很難溝通。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)6

這部電影,

主要就是講述了一個守舊的燒鴨店店主,

如何面對經營環境的變化,如何面對外來文化沖擊的故事。

許冠文飾演的老許,

是一家燒鴨店的老闆也是一個非常守舊的老闆。

他做的燒鴨的确非常好吃,

但在店鋪運營方面卻非常落後,随便

對外方面,他店鋪的服務很差,

很多情況下,客人需要什麼,都要自己動手;

店裡的衛生環境也非常差,

客人剛進店就會覺得店鋪不衛生,餐具像沒有清潔過一樣。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)7

這家店,主要是因為老許的燒鴨真的好吃,所以才吸引了那麼多顧客;

但店鋪也不注重裝修,十幾年來都是那個樣子。

對内方面,

老許能省就省,盡量減少開支,對員工的福利盡量克扣;

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)8

當員工要求加薪,或者争取複利的時候,他就給員工”畫餅”

(是不是很像現實中的老闆?);

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)9

另外,他還整天提防員工,擔心他的燒鴨秘方被員工盜走了。

他就是采用了這種方式,經營了店鋪十幾年,非常穩定。

但不久,在這間老店的正對面,開了一間西式炸雞快餐店

他們的食物也許沒有老許的燒鴨好吃,

但是他們很注重服務,包裝宣傳,員工管理等。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)10

剛開始的時候,老許以往他們很快就會倒閉。

但他們的生意卻越做越好,将老許店的客戶都差不多搶光。

老許曾經嘗試模仿他們,以很低成本的方式,搞宣傳,搞活動,

結果都失敗告終,店鋪差點倒閉。

最後,老許向自己最讨厭的丈母娘借錢,

對店鋪進行全面改革,才救了自己的店鋪,并且打敗了對面的西式快餐店。

03

《雞同鴨講》主要滑稽地探索了東西方不同的經營文化,

甚至讨論了中國人應如何對待,學習中外文化。

老許身上體現的中國傳統經營文化,更重視的是内在方面

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)11

他在店鋪裝修等外在方面不是很重視,但非常重視燒鴨是否好吃;

在管理他的員工方面,

雖然他給的待遇很差,但是他懂得如何掌握人心,控制他們。

比如員工的女兒要結婚,要弄嫁妝,他說自己再給2000,給他弄條金鍊子,

實際上他一塊錢都沒有出,隻是在熟人裡砍價,砍了2000而已。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)12

電影裡,西式快餐店所體現的經營文化,則比較重視外在

他們的炸雞實際上不太好吃,但包裝好,宣傳到位,

顧客還沒有吃過,就已經被廣告吸引了;

他們對員工的培訓非常重視,員工給顧客的服務一流;

另外,他們對于員工也有不少的福利。

兩種文化,各有優劣

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)13

老許的傳統中國經營文化,

缺點是不夠精細化,管理粗糙,效率低下,難以“做大”

但他的這種文化,比較重視人情味。

雖然表面上,他經常刻薄員工,

但是,他那些員工,平時也經常偷懶,

如果他們到了其他店,根本混不好,

是老許一直刻薄他們,通過“節流”的方式穩住了店鋪的盈利,他們才有穩定工作;

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)14

後來,店鋪快要倒閉的時候,

老許還給他們介紹工作呢。

電影裡,西式快餐店所體現的西方經營文化,

優點是很具體,管理精細化,

但缺點是缺乏人情味,完全把人工當作機器

他們雖然經常有福利,

但培訓員工的時候,根本不把員工當人看。

比如電影中,員工明明感到委屈,卻要一起唱表示感恩的歌曲的情節,

真像現實中某些公司不合理的早會。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)15

另外,他們不太重視内在,不注重食物是否好吃,

制作食物,都是死闆地用計算機計算,

因此他們後來做不好燒鴨。

要做好生意,也許就要均衡地使用中外兩種經營文化

老許,最後能成功,關鍵當然是因為有他丈母娘的資金支持,

但老許願意去學習,去改變,這也很關鍵。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)16

面對西方的文化,他再也不是“雞同鴨講”,

而是學習它好的一面,最終促進了他的成功。

另外,

電影也有講作為中國人,有選擇地學習西方文化,其實對做人做事有些幫助的。

電影中的老許不記得老婆的生日,他們的結婚紀念日,也不經常送禮物給老婆,

但不代表他不是好老公。

因為他也是非常有擔當的,無不良嗜好。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)17

他自己辛苦賺錢,省吃儉用,都是為了養家糊口,老婆根本不用到店裡幫忙。

他平時對老婆也非常尊重,基本上不會對老婆發脾氣,而且很聽老婆的話,有事情的時候也非常緊張老婆。

但事實上,他能學點西方文化,

平時送老婆禮物,記住某些重要日子。

學習這些形式上的東西,老婆會更開心的

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)18


《雞同鴨講》所講的東西當然不隻那麼少,

希望這部能在歡笑中探索做人做事的《雞同鴨講》,能合你口味。

許冠文與周星馳合作(在周星馳準備崛起的1988年)19

洞察影視

(本文圖片來自網絡)

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关娛樂资讯推荐

热门娛樂资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved