多部門聯合下發社保的緩繳通知，今年2022年社保可以緩繳多久呢？對于個人來說會有什麼樣的影響呢？多個部門聯合下發了社保緩繳通知，它主要指的是人社部門和醫保部門，對于這個社保是可以進行緩繳，針對于職工養老保險，工傷保險和失業保險，可以來進行緩繳。當然不同的對象緩繳的這個時間，是有所不同的，企業單位緩繳，一般是針對于在今年年底之前完成相應的交費就可以了。而對于個人參保也就是按照靈活就業的方式參保，那麼是在明年年底之前，也就是2023年年底之前完成相應的交費就可以了。

既然出現緩繳的政策，那麼也就意味着在欠繳的這個周期之内，都可以正常的累積年限，正常的來享受到各項社保的待遇，是不會受到任何的影響的。所以說這是緩繳政策，給我們企業單位和個人帶來的一個實實在在的減負。如果有些企業因為自身經營困難，那麼确實是可以申請這個社保緩繳社保緩繳，從某種程度上來講，可以對于企業單位，産生很好的一個促進作用，畢竟他們在現階段下，可能由于自身的經營困難，所以說緩繳一段時間，能夠使他們盡快的恢複自己的元氣，盡快的實現自己更高的一個經營目标。

除了企業單位這一塊可以緩繳以外，那麼作為我們個人參保的人群，包括靈活就業的個體來講，也都是可以進行緩繳的。并且靈活就業人員包括個體工商經營戶，他們緩繳的周期還會更長一些，一直持續到2023年的12月底之前。我們隻要是能夠在明年年底之前的這一周期，完成相應的繳費，那麼就意味着你的這個社保累計年限都是能夠給予正常計算，都不會出現任何的中斷交費，并且也不會收取任何滞納金的費用。這就是社保緩繳實實在在給我們帶來的好處和作用，對于一些經濟壓力比較大的人群來講，這肯定是雪中送炭。

但同時我在這裡也需要指出的一點是，如果個人是有經濟條件，那麼其實沒有必要去想着緩繳一年的時間，或者是半年左右的時間。因為這個政策是緩繳而不是免繳，我們一定要注意了。既然是緩繳，那麼就說明到了這個時間節點的時候，依然是需要繳納相應的費用，隻不過它免除了滞納金的費用，僅此而已。所以說如果我們有經濟條件，盡量還是按期正常交費，這樣的話你的經濟支出上，相對來說是比較緩和一些的。

否則一次性支出兩年的這個社保費用，對于個人包括企業單位在内，經濟壓力都是比較大的，所以說，對于經濟條件一些比較好的企業單位和個人來講，其實就沒有必要去享受這個緩繳的政策了。而對于經濟經營上确實比較困難，包括個人經濟條件上确實有一定困難性的人群，那麼選擇還叫是沒有辦法的事情。所以說，我們依然是鼓勵有經濟條件的人正常的去交費，這樣的話，不至于你一下子需要交兩年的費用，到時候自己的壓力可能會變得更大。

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