石家莊的收入水平低，我想的是大家公認的了。

從政府部門每年公布的收入城市排名來看确實也是非常靠後，可以說是倒數幾名裡面的。即便是倒數，但是呢職工平均工資統計高達六七千塊錢，這個數字普遍人們不認可，認為隻有兩三千元。

這個差距我感覺是含有統計口徑不一緻的問題。

說白了，一個是全包含口徑，一個是拿到手工資。

就我的感受來說，因為經濟效益普遍不行，石家莊大多數的國企普通員工的确也就是掙兩三千塊錢，當然，這是每個月拿到手的，如果計算上社保補貼還有年終獎平攤的話，其實可能工資也能達到五六千元。但是我們說的話隻說每個月拿到手的那兩三千元，和統計部門的口徑不一樣。

石家莊私企的話可能每個月拿到手的要更高一些，但是扣除社保年終獎等因素，加上普遍一周上六天班，所以真實收入大多還比不上國企。并且，私企絕大多數石家莊都是銷售一類的工作，給我的感覺就是朝不保夕的樣子，穩定性特别差。

我接下來說一說我身邊認識的人的收入水平，說的都是實事求是的情況，供大家進行參考。

自己做生意的不算，隻說上班的，并且隻說合法收入。

認識一個小證券公司營業部的負責人，一個月到手工資一萬三四，年終大概有個十幾萬。

一個是大商業銀行河北分行的骨幹員工，這裡的骨幹員工比一般員工要高一些，但是達不到中層，年薪大概是30到40萬左右。

一個人是市裡幾千人國企的副總級别，年薪大概40萬左右。

一個是省裡幾千人國企總部中層管理人員，平時一個月拿到手大概一萬左右，年終獎大概有十幾萬。

一個是國有企業三級公司的最普通員工，每個月拿到手的話，隻有一千八九塊錢。

一個是國有企業二級公司的部門副經理，每個月拿到手3000來塊錢一個是國有企業二級公司的部門副經理，每個月拿到手3000來塊錢，年底可能有兩萬來塊錢。因為關系比較好，我看過他的個稅APP統計，包含社保個稅補貼，福利等等在内的所有收入卻在11萬左右。

一個是普通的交警，一個月拿到手是五六千元，還有十三薪和精神文明獎其他的。

一個是消防隊的指導員，因為他們走的是部隊的工資待遇标準，所以還是比較高的，他是正營級待遇，一個月拿到手也是至少一萬多。

私企的話，認識兩個在醫藥銷售公司工作的，一個常年跑河北其他地區，一周休息一天，一年下來收入到手可能十大幾萬吧！但是社保都是按最基本的繳納。

另一個因為是比較正規的醫藥外企，職位也較高一些，一年收入在幾十萬。并且聽她說一個同事被辭退，外企經濟補償比勞動法規定的還高，他同事一次拿了三四十萬補貼。

總之公職人員的話，合法工資就比較透明了，每個級别有每個級别的收入。而石家莊的像樣一點的國企，不說太爛的，不說壟斷太好的，普遍高管的工資在年薪40到60萬，中層員工大概在二三十萬，普通員工大概在幾萬到十幾萬之間。這裡說的是綜合工資，加上社保年終獎的，還有個人所得稅的等等所有的，不僅是拿到手的。

石家莊工資的各行各業差距也比較大，但主要差距還在于職位和階層的高低。同時就整體水平來說，都要比其他大多數城市要低。橫向對比各階層的平均水平都要低。石家莊普通員工拿到手兩三千塊錢的話，其他城市可能四五千元。高管工資年薪四五十萬的話，其他城市可能是百八十萬。哪怕是公職人員，同樣級别的這邊拿十來萬，在人家江浙等發達地區普遍也能拿二三十萬甚至更多。

這裡我再說一個現象。

很多時候，我們一方面感覺石家莊收入非常低，另一方面呢，就是石家莊買豪宅路上跑豪車非常多，他們的錢是從哪兒來的呢？

這個我覺得也很好解釋，且不說很多做生意的，就說有總體人口數量基數在那裡，即便是石家莊，千萬人口有1%的有錢人，那也是十幾萬人，同樣會給人感覺滿大街有錢人。

以上隻是我個人了解的和感受的情況，實話實說，如果有和大家感覺不一樣的，請見諒。

大家也可以把自己了解的真實收入評論出來，實事求是的說，給大家都做一個參考。

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