财會界的證書很多，但真正着手去考的可能就那麼一兩個。每次在決定要不要考證之前，大家都喜歡問的問題就是這個證書好不好考啊，考到了能不能拿下好工作啊等等。

CMA作為财經領域的黃金證書，自然也受到了衆多來自各個專業或行業的人的青睐。很多人從事着和會計完全不沾邊的工作，理想卻是拿了CMA證，當上美國注冊管理會計，成為人生赢家。這些CMA小白最想知道的關于CMA的問題，總結下來，就是下面四點。

01、CMA重要麼?

這個問題，相當于問CMA到底有哪些好處。好處越多，自然就越重要。

引進至今，國資委已經連續四年下發紅頭文件要求國資委所屬企業帶頭組織财務人員進行CMA培訓，CMA已經被國資委列為财務高管人員指定培訓課程，已經納入國家高級管理人才考評體系。中國總會計師協會也發布了有關CMA學習培訓的紅頭文件，并同時設立了CMA認證項目培訓管理協調辦公室，推薦其全國各地方會員單位選拔優秀職員參加CMA。

CMA認證就是為了服務更多的世界500強、跨國企業或外資企業财務高管參與企業決策、戰略制定、企業風險控制和企業業績提升。全世界500強企業中美國企業占據半數江山，他們都進入中國市場，這麼多的外資企業都需要CMA管理會計人才，這是一個多麼大的需求量，就可想而知了。

02、考了CMA就能找到好工作麼?

對于那些想要改變傳統思維方式的财務人來說，學習CMA無疑是最好的選擇。CMA專注與管理會計的培養和發展，适合于不滿足掌握傳統财會技能的人，考試涉及會計、戰略、市場、管理、金融和信息系統等多方面的知識技能，目的在于擴大财務管理會計人員的知識廣度和深度，培養其預測商業需求及制定策略決策的能力，順利實現财務人員角色轉換，為起來創造價值。

通過以上可以看到CMA是傳統财務人士轉型的方向，更是很多企業争相追求的人才，所以對于CMA持證者來說，CMA不僅是你提升專業技能的關鍵，更是幫你走進知名企業的敲門磚。

CMA的職業發展規劃：會計師、成本會計師、管理會計師、高級會計師、财務分析師、預算分析師、内部審計師、财務經理、财務控制财務總監司庫/集團财長、首席财務官(CFO)、首席執行官(CEO)等!随着世界經濟的快速發展，企業之間的競争也日益加劇。面對如此激烈的職業競争，而擁有具有國際認可的專業财務證書是維持自己不被淘汰的甚至升職加薪的有利條件。如果說之前的十年在财會領域是ACCA的天下，那麼未來的十年，将是CMA的天地。

但是并不意味着，考了CMA就能找到好工作。CMA的專業性，更多的體現在對理論知識的掌握上。如果是一個沒有任何實操經驗和工作經曆的人，考了CMA，進了大公司也隻能從基層做起。換句話說，CMA隻是幫你開了一扇門，進了這個門，怎麼混還是靠自己。

03、CMA是不是飽和了?

IMA首份中國區财會人員薪資調查報告顯示：持有CMA認證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。

在外企招聘市場上，CMA是招聘财務經理、财務總監崗位的優先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力“敲門磚”。隻要進行高頓财經CMA課程的學習，一年之内通過考試，走上人生巅峰也是分分鐘的事。CMA管理會計與傳統财務會計不同，管理會計師在企業中往往負責監控、反應、報告和預測企業經營成果，收集、分析和整合企業信息，評估企業整體業績，執行和監視企業内部控制，以及參與到企業發展方向的戰略決策過程中。

有人認為女性CMA持證人會相對處于弱勢地位，不利于就業，事實上并非如此。有一位擁有CMA證書的女持證人在接受采訪時表示，CMA是一個很好的借力工具，備考CMA需要勇氣、毅力和時間，這都與性别無關;而且，很多人都是從工作以後才開始準備的，所以年齡也不是問題。她表示，能考下CMA的人，在時間管理上一定具有突出的能力，所以招人的時候也會優先考慮這種人才。

04、我該不該考CMA?

站在财務戰略咨詢師的角色支持企業決策分析、推動企業業績發展，這就是注冊管理會計師(CMA)的過人之處。考取CMA認證，即可擁有此項至關重要的卓越技能。

·應用廣泛，不僅适用于财會領域，同時适用企業管理、戰略策劃、IT和管理咨詢等相關工作。

·與傳統财務會計領域裡地認證(AIA/CPA\CPA\ACCA)具有良好地互補性，可以免考ACCA關于管理會計方面課程七科。

·考試方式靈活，依據考生自身的學習情況自己預約考試時間，全年有6個月可以參加考試。

·考試周期短，隻有2科，相比中國CPA6 1或ACCA的14科來說科目要少，周期短，一年之内完成考試取得證書。

·考試形式更靈活，以選擇題為主，學員考試通過率高達95%以上。

·CMA考試有中英文兩種考試，無語言障礙。

·除了财會知識内容，還有經濟學、企業戰略、市場、金融和組織行為等内容。

·考試側重于财會專業人員工作中遇到的一些關鍵性問題處理的能力，實用性和操作性很強，而非應試。

·目前國内人才缺口大，崗位年薪高，職業發展空間大，是外企招聘财務經理、财務總監崗位的優先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力敲門磚。

立信CMA專家表示，職業規劃和考證之間，不能說存在着必然聯系，但是根據自己的職業規劃去考證，去充實自己，真正學到了本事，才能讓考證這件事發揮最大的價值。

其實CMA有沒有價值，在你沒考之前，一切都沒有意義。很多财務人一輩子都希望考出CMA，然後升職加薪，改變自己的命運。但大多數人都停留在“CMA重要麼”“考了CMA就能找到好工作麼”“CMA是不是飽和了”“我該不該考CMA”的階段，直到老去。

申明：本文系立信财會編輯團隊彙編作品，轉載請注明作者及出處。

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