因大學期間一次鄉村支教的經曆，他毅然決定投身杏壇，并堅定地走下去；他倡導“自管自育、樂學樂思”的班風，希望能激發學子強大的自驅力，從而變得更優秀；他從執教第一年便擔任班主任，并堅持開始家訪，每一個學期從不間斷……他是合肥市第四十五中學芙蓉分校的孫銳老師，合肥經開區首屆優秀名班主任，四次榮獲區級優秀班主任稱号，所帶班級多次榮獲市級、區級優秀班集體。

孫銳說：“每天和學生打交道，他們像陽光一樣照在心裡，特别享受。”殊不知，在學生眼中，他亦是一束光，傳遞真誠與溫暖，照亮他們的成長之路。

不忘教育“初心” 錘煉育人本領

2004年，還是一名大學生的孫銳，作為學校數學系的代表和10位校友一起走進安慶市懷甯縣馬廟鎮，進行一次為期11天的支教活動。第一次執起教鞭，第一次和孩子們唱歌，第一次家訪……他用青春的熱情演繹着支教生活的别樣精彩。離别時，感受着孩子們對外面世界的渴望，看着孩子們不舍地送别留言，聽着孩子們純真質樸的感謝，從那時起，他就決定，要将這份“熱情”堅持到底。

2007年，正式走上三尺講台，2016年，來到四十五中芙蓉分校。15載的執教生涯，15載的班主任工作，他傾盡所有的熱情與愛心對待每一位學生，他用盡氣力與智慧不斷錘煉自己的育人本領以及業務能力。為開拓思維眼界，他自費購買了大量專業書籍；為了上好每一節課，他潛心鑽研……如今，他是合肥經開區孫銳名班主任工作室的主持人，在提升自己的同時，也在輻射引領工作室的成員快速成長。

幾年來，孫銳帶領工作室成員深入到成員所在的學校、班級，通過調查、聽課、研讨等途徑，取得德育研究的第一手資料。此外，通過成員自身開課、開設講座等形式和活動，相互學習，幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫，讓每位成員具有高品位的育人藝術，能夠按照教育規律和學生的心理規律，智慧地、藝術地教育學生，靈活地、技巧地駕馭課堂，進而形成自己的育人風格和育人思想。

倡導“自管自育” 尊重學生差異

在教室裡教書育人，在籃球場上揮汗如雨，是讓孫銳老師很開心的兩件事，在他看來，因為熱愛，所以快樂，因為快樂，所以全力以赴。

在他的班級裡，他所倡導的“自管自育、樂學樂思”的班風，便是着力培養學生的自主學習能力，激發他們内心的學習興趣。他教授的數學學科，作業不是由班委去收，而是學生自己交；班級分成幾個小組，組内自主分工，合作探究……就連學生犯了錯誤，也是讓學生自己認識錯誤，先自我進行問題剖析，最後他再進行一個簡單的總結，“學生犯了錯誤，讓他自己分析，也是培養他們一種敢作敢當的意識，而且可能比老師長篇大論的說教更有用。”

嚴肅且幽默、嚴謹且寬容的孫銳老師，在班級最喜歡聽學生對他說：I see you（我懂你，我感受到你了）。為了這份理解，孫銳老師一直在修煉自己的“内功”：教學上，學科教學足夠專業，課堂氛圍足夠精彩；處理事情時，先換位思考一下：“我是小孩子的話，我會怎麼樣？”；對待學生時，管理情緒，尊重差，承認異，用欣賞的态度去看待自己和學生……在孫銳看來，學生抗拒的往往不是老師給他的内容，而是給他的方式。

孫銳說，他理解的優秀老師是這樣的：從自身美好開始，也是學生美好的開始，互相成就，以優秀培養優秀，做學生真正的“好朋友”“随風潛入，潤物無聲”的“陪伴者”。

堅持有效家訪 重視“家校互動”

“全員家訪”是四十五中芙蓉分校的特色，這與孫銳支教便開始家訪的做法不謀而合。

“其實，現在不少學生出現的心理問題，或多或少跟原生家庭有關系”，有着15年家訪經驗的孫銳表示，家訪并不是浮于形式，走個過場拍個照，而是要做到有效家訪，能通過家訪了解情況，發現問題，并能解決問題。根據學校要求，每次家訪前，他都要制定家訪計劃，做到有目的的家訪。每學期班主任至少要針對班級全部學生家訪一次，有時還會聯合老師組團家訪。如果學生的情況需要格外關注，還會組織連續家訪。

通過家訪，家長和老師可以互相了解學生在校和在家的情況，同時老師還可以明白家長對學校的要求。孫銳坦言，班裡有些後進生壓力比較大，老師通過家訪，能及時關注他們的心理健康，對“症”下“藥”，予以鼓勵，“學生從最初的害怕老師家訪去告狀，到後面一個個搶着讓老師去家訪”。

因為與家長和學生的良好互動，很多學生畢業多年，還會經常來看望他；很多畢業生的家長也跟他像老朋友一樣。談起這些，孫銳覺得很溫暖，也很驕傲，雖然過程很辛苦。

疫情防控之下，作為學校德育副主任和班主任的孫銳更忙了。每天5點多起床，7點準時到校，有時晚上八九點才能離校。對家人，雖有歉疚，但是無悔：五年級的女兒現在很獨立，學習自主，還能主動幫助做些力所能及的家務。“其實，家庭和工作很難平衡，能做到的就是盡可能地放大收獲”，正如工作中，再優秀的老師，也會有困擾。但是孫銳相信：所有的困擾不會比“愛”長，做到眼裡有光，心中有愛，愛學生的力量是無窮的，關鍵在你思想轉彎的那一刻。（溫鑫 楊小龍 黃雨杉 林麗萍）

來源：新安晚報

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