tft每日頭條

 > 生活

 > 驗光基本流程及操作步驟

驗光基本流程及操作步驟

生活 更新时间:2024-11-29 01:39:44

驗光基本流程及操作步驟(這樣驗光才算是一個完整的驗光流程)1

驗光的一般流程:

一、問診

1.基本禮節性問候,年齡、職業、生活習慣。

2.視力狀況,戴鏡史,家庭眼睛病史。

3.眼病史(加膜,結膜,晶體,眼底),有無全身病。

4.原眼鏡佩戴情況

5.眼鏡的使用目的,視力要求。

二、客觀檢查

檢影或電腦驗光

三、 驗光準備工作

1.PD測量,瞳距尺或瞳距儀

2.裸眼視力和原戴眼鏡的矯正視力的檢查并記錄

3.檢測主(利)導眼

4.驗光設備清潔,消毒,确保肺頭鏡片清潔,透明。

5.肺頭數據回零(輔助鏡片、球鏡、柱鏡等)

6.PD置入

7.被檢者坐姿調整(高低位置,前後距離)

8.調整額托調節鈕,調整鏡眼距,肺頭視窗處可觀察,豎線與角膜頂點相切。

9.肺頭水平,垂直,前後,使遊标氣泡居于正中位。

四、霧視

1.置入電腦驗光儀或檢影驗光結果

2.雙眼同時處于開放狀态

3.出示0.2視标,調整球鏡至雙眼剛好識别0.2視标

4.雙眼同時減負度數或加正度數(0.25D一檔)

5.視标模糊時,讓雙眼努力分辨視标3-5分鐘,直至無法看清

五、散光軸位和度數初步檢測

驗光基本流程及操作步驟(這樣驗光才算是一個完整的驗光流程)2

1.霧視後,關閉左眼,開放右眼,将右眼柱鏡度調整為零

2.出示0.5-0.6視标,加負球鏡片視力調整至0.5-0.6

3.出示散光盤視标

4.讓被檢者辨認最清晰的線方向

5.計算散光軸向(最清晰線*30)

6.加柱鏡至各條線清晰度基本一緻

六、紅綠平衡測試

驗光基本流程及操作步驟(這樣驗光才算是一個完整的驗光流程)3

1.加球鏡至視力0.8以上

2.出示紅綠視标或在0.8的視标上叠加紅綠背景

3.被檢者先綠再紅再綠,比較紅綠視标清晰度

4.調整球鏡度數使紅綠視标清晰度一緻或無法一緻時讓綠色稍微清晰一點

5.出示1.0及以上視标,确認視力處于最佳矯正視力狀态

七、交叉圓柱鏡

驗光基本流程及操作步驟(這樣驗光才算是一個完整的驗光流程)4

1.紅綠平衡後,将交叉柱鏡旋轉軸與散光軸位對齊,出示蜂窩狀視标。

2.翻轉交叉柱鏡,翻轉速度适中,中間無停頓

3.根據追紅點的原則調整軸位,每次調整幅度為進10退5

4.直到交叉柱鏡兩面一樣清晰,即為散光軸位

5.調整散光度數,順時針旋轉交叉柱鏡使P點與散光軸位對齊

6.根據紅加白減,調整柱鏡度數,直至交叉柱鏡兩面一樣清晰

7.每增加-0.50柱鏡相應減少球鏡-0.25。

八、紅綠平衡

1.交叉柱鏡後第二次紅綠平衡

2.出示紅綠視标,比較紅綠視标清晰度,調整球鏡度數紅綠視标清晰度一緻或無法一緻時讓紅色稍微清晰一點

用同樣方法檢查左眼

九、雙眼平衡

驗光基本流程及操作步驟(這樣驗光才算是一個完整的驗光流程)5

1.偏振分離法:出示偏振三排視标,輔助鏡片調至P位置,上下兩排視标清晰度相同。

2.棱鏡分離法:出示單排視标,右眼3ΔBD,左眼3ΔBU

3.雙眼交替遮蓋:出示最佳視力視标或上排視标,交替遮蓋左右眼比較清晰度,左右眼不能達到一樣時,以主視眼清晰為主。

十、霧視

1.雙眼同時加 0.75DS或 1.00DS霧視

2.消霧視,雙眼同時遞增-0.25DS至最佳視力,取最低負球或最高正球

十一、試戴調整度數

1.望遠,清晰度,舒适度

2.看書5分鐘,是否有不适

3.看電腦,根據顧客日常需求,多觀察一段時間。

十二、開具處方及建議書

注意:

為什麼驗光的步驟這麼多,真的有必要嗎?如果了解驗光步驟的真正意義可能您就不會這樣想了。

1、霧視的目的是控制調節,長時間的近距離工作,特别是長時間看電腦,增加了眼睛的調節負擔,,根據實驗結果将視力霧視到0.2對放松調節較為有利。

2、輕度近視和近視性散光眼看散光表中的各條線清晰度不同時,不會用調節。輕度近視或後焦線靠近視網膜的複性近視散光狀态,對應的視力為0.6。

3、近視眼全矯焦點在視網膜上的眼,加交叉柱鏡後,使眼變成最小彌散圓在視網膜上的混合散光,交叉柱鏡反轉後,最小彌散圓的大小與位置不變,隻改變了前後焦線的位置。近視散光過矯,最小彌散圓在視網膜前,加交叉柱鏡後,當中間軸與眼的散光軸重合時,反轉兩面,最小彌散圓的大小及位置不變,當中間軸與眼的散光軸不重合時,反轉兩面,最小彌散圓位置不變,大小将變大。所以使用交叉柱鏡前,紅綠視标一樣清楚或綠色稍清楚。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved