廣西鄉村振興協管員指标分配?為實施鄉村振興戰略,改善基層人才隊伍結構,引導鼓勵更多高校畢業生到農村基層幹事創業,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接近日,廣西壯族自治區财政廳會同廣西壯族自治區人力資源社會保障廳、鄉村振興局印發了《關于組織實施2022年鄉村振興村級協理員專項計劃工作方案》(以下簡稱《工作方案》),計劃招用5006名高校畢業生安排到44個國家和自治區鄉村振興重點幫扶縣部分行政村工作2年,現在小編就來說說關于廣西鄉村振興協管員指标分配?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
為實施鄉村振興戰略,改善基層人才隊伍結構,引導鼓勵更多高校畢業生到農村基層幹事創業,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。近日,廣西壯族自治區财政廳會同廣西壯族自治區人力資源社會保障廳、鄉村振興局印發了《關于組織實施2022年鄉村振興村級協理員專項計劃工作方案》(以下簡稱《工作方案》),計劃招用5006名高校畢業生安排到44個國家和自治區鄉村振興重點幫扶縣部分行政村工作2年。
根據《工作方案》,鄉村振興協理員招用由自治區統一确定報名條件、報名時間和考試命題,招錄對象包括廣西區内國家統一招考的2022屆高校畢業生及2020屆、2021屆未穩定就業的高校畢業生、區外廣西籍2022屆高校畢業生。要求年齡30周歲以下,具有國家承認的大學本科及以上學曆。農業類、林業類、環境保護類、城鄉規劃與管理類、水利類、醫藥衛生類、财經商貿類、法律類等農村急需的專業,可放寬至大專。脫貧戶、監測對象、低保戶、零就業家庭等低收入家庭高校畢業生優先招用,戶籍在本縣域内的高校畢業生優先招用。
鄉村振興協理員在村“兩委”領導下開展工作,作為村“兩委”推進鄉村振興工作的助手,履行協助鞏固拓展脫貧攻堅成果,推進鄉村發展、鄉村建設、鄉村治理等工作職責。簽訂2年期勞動合同,期滿發放“鄉村振興村級協理員服務證書”。憑服務證書在2年内可同等享受廣西高校畢業生就業創業、應屆高校畢業生報考區内事業單位等優惠政策。對表現優秀的鄉村振興村級協理員,在區内各級公共就業人才服務機構組織的企業招聘等工作中予以優先推薦。
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