大學生就業指導課最重要的環節，便是要教會學生制作簡曆。把自己的優勢在簡曆中充分體現出來，有助于應屆生盡快順利拿到用人單位的offer。

未來大學生每次跳槽或者換工作時，也會用到簡曆，沒想到教育内卷現象已經到了學前教育階段。985名校畢業生把大學生的應聘技能，用到小學生入學面試當中，真可謂是降維打擊。

大數據統計而知，不少高考狀元以及各類競賽獎牌得主，多出自于中産家庭。這類家長本身學曆和素養都比較高，經濟基礎殷實，從學前教育階段就安排子女上教學水平最好的學校。

普通家長可能覺得幼兒園和小學，去什麼學校不重要，反正知識難度也不大，學生隻要不落後太多即可，到了中學再找個好學校努力沖刺，中考高考成績也不會太差。實際上良好的學習習慣都是從小養成的，真正懂教育的家長，更重視基礎教育機構的選擇。

眼下不少中産家庭的家長，不再滿足于送子女上公立學校，而是去當地口碑更高的高檔私立學校，也有人稱之為貴族學校。那裡的教學設施和師資力量更好，學費不菲，更關鍵的是，學生入學前需要面試，達不到标準，家長拿多少學費都無濟于事。

上海一位幼兒園學生的簡曆在網上走紅，很難想象年僅6歲孩子的簡曆，竟能高達15頁。很多畢業工作多年的大學生簡曆不過隻有一頁紙而已，人和人的差距這麼太大了。

簡曆内容詳實，自我介紹一欄就看出該學生非常有個性，英文名就是自己的中文名漢語拼音，這充分體現在家庭教育中，傳統文化自信的表現。學生對自己的性格、教育經曆、旅行足迹和愛好一一展示。普通大學生看了都相形見绌，同時也有很多人質疑該簡曆的真實性。

通常大家會根據簡曆的内容豐富程度，來定義簡曆的質量。學生寫得越多，優勢越大，上岸的幾率越高。而對于那種除了個人資料，其餘項目空空如也的學生，多半會成為淘汰的對象。

該幼兒園學生的簡曆倒是豐富，制作簡曆由家長代勞無可厚非，真實程度倒是十分引人關注。通過學生簡曆中對家庭成員的介紹得知，父母都是複旦大學高材生，現在都是企業高管，母親還是歐洲工商管理學院的MBA，所以他從小就有機會跟着家長到處旅行的經曆。

以往家長總是把教育水平和經濟水平挂鈎，大家總是羨慕富二代能享受到最好的社會資源。如今來看，貌似“複二代”才是最讓人羨慕的。

一般來說複旦大學的畢業生，工作幾年後都會成為企業的中流砥柱，收入不菲，眼界不凡，對于下一代的教育問題自然保質保量，還有優秀的學霸基因，簡直就是赢在了起跑線上。

有些網友納悶了，作為企業高管的家長，親自為幼兒園學生制作如此精良考究的簡曆究竟有何目的呢？從簡曆中我們也看到了答案，那便是小學一年級新生入學已經實施彈性制入學，截止到當年8月31日不滿足6周歲的學生，将沒有入學資格，隻能再等一年。

很多月份比較小的學生家長，不願意再讓孩子在幼兒園大班裡蹉跎一年，于是便想盡辦法通過入學面試，以求能早一年入學。

該學生之所以做出一副幼兒園優秀畢業生的派頭，主要是證明自己已經達到入學的标準，及時距離标準入學年齡還差幾個月，但是也不會影響老師的教學工作。網友直呼：太卷了。

以往小學一年級新生的年齡标準有嚴格限制，入學當年8月31日前滿6周歲的學生可以報名，9月1日出生後的學生就要等到第二年入學。若學生身體或心理發育情況不适合入學者，可由家長提出申請，延遲一年入學。

可有些家長質疑，8月31日出生的學生和9月1日出生的學生，有啥區别？決定學生入學的标準應該是學生的學習表現情況，而不是出生日期。

入學年齡标準應該适當放寬，這才有了開頭那一幕。家長為了證明月份小的孩子符合入學條件，才制作了長達15頁的簡曆，争取面面俱到，生怕讓老師抓住短闆，拒絕學生入學。

簡曆的真僞不重要，關鍵是家長完全沒有必要如此内卷。有很多符合入學年齡的學生，家長還會故意讓學生晚一年上學，多玩一年好好享受童年。學習是一件持之以恒的事情，并不是誰出發得越早越好，順應天性反而會有意外收獲。#我在頭條搞創作#

今日話題：大家覺得“複二代”和“富二代”哪個更令人羨慕？歡迎在評論區留言讨論。

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