法律禁止996嗎?文/楊燕明一名年輕員工的猝死，讓“996”“加班文化”再上熱搜所謂“996”，就是指工作時間從早9點到晚9點，一周上6天班，且沒有補貼或者加班費，也不允許請假，我來為大家講解一下關于法律禁止996嗎?跟着小編一起來看一看吧!

法律禁止996嗎

文/楊燕明

一名年輕員工的猝死，讓“996”“加班文化”再上熱搜。所謂“996”，就是指工作時間從早9點到晚9點，一周上6天班，且沒有補貼或者加班費，也不允許請假。

對很多人來說，都有感同身受的“内卷感”。生活在一個“亞曆山大”的社會，被各式各樣的“社會焦慮”所裹挾與包圍，每個人身在其中，都不可避免地被“内卷”。“996”不隻是暫時的折磨，更是當代人的生存處境。

緣于此，“996”近年來也是非常熱門的詞彙，2019年12月2日，國家語言資源監測與研究中心發布了“2019年度十大網絡用語”，“996”位列其中；同一日，該詞還入選了《咬文嚼字》雜志評選出來的“2019年十大流行語”。996之所以火熱，是因為其不僅是互聯網行業的常态，也是很多“打工人”的工作習慣。很多現實就是如此：人在江湖，身不由己。

從法律的角度來說，“996”本身就是違法之舉，根據《中華人民共和國勞動法》第四章第三十六條規定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”同時，第四章第四十一條規定：“用人單位由于生産經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。”此外，這部法律還規定，“企業因生産特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法”。

法律的規定細緻入微，對勞動者的保護無微不至。隻可惜，法律是豐滿的，現實卻是骨感的。在現實的操作與執行中，很多勞動者與自己達成了“和解”，對現實作出了妥協。而這，也讓很多公司有恃無恐，甚至不以“996”為恥，反而以此為榮，完全颠倒了是非、扭曲了價值觀。也因為這樣，大衆對“996”深惡痛疾，但卻鮮有人能站出來反抗。有時候，現實就是如此無奈與無力。

這一點，數據統計或許就是最有力的證據。據北京師範大學一位研究員2016年估計，“中國在職員工平均每年工作2000-2200個小時。”而根據經合組織的統計，這一數字遠高于美國(每年1790小時)、荷蘭(1419小時)、德國(1371小時)，甚至日本(1719小時)。這意味着，加班文化、“996”人早已成為一道蒼涼的都市表情了。

“996”文化的無孔不入，也帶來了很多的現實問題。“上班‘996’，生病ICU”不隻是一種诙諧的調侃，更是現實無奈的寫照。美國斯坦福大學教授傑弗瑞·費弗就在《工作緻死》一書中直言，“人們正在因為工作而送命，工作是導緻人們死亡的第五大原因（高于腎病和阿爾茨海默症）。”費弗估計，“由于工作壓力緻死的美國人每年多達12萬人，全球達100萬人。”雖然隻是預估，但加班文化引發的問題絕非危言聳聽，的确應該引起足夠的重視。

事實上，“996”工作制不隻是一種畸形的企業文化，也是一種自欺欺人的行為，因為其根本無法帶來實際收益。斯坦福大學的一份研究發現，“每周工作超過50小時後，員工的産出會大幅下降，超過56小時則會急劇萎縮。”這意味着，所謂是“996”，很多時候可能隻是在消耗時間，因為超強的工作強度、超長的工作時間，并不會給企業帶來任何的效益與價值。這樣的“現實賬”對各大企業來說，的确需要好好地算一算。盲目地追求“時間的疊加”，絕非最優方案，刺激與提升員工的工作效率，建立起更加科學與正确的企業文化，才是王道。

除了企業要算好賬之外，對年輕人、勞動者而言，除了工作之外，同樣應該有“詩和遠方”。日本著名經濟評論家大前研一在《低欲望社會》一書中寫道：“我們應該藉由此廢除一些根本性的規則，得以誕生一種自由的學習方式、自由的工作方式、自由的勞動方式、自由的賺錢方式和自由的生存方式。”随着社會向前發展，随着人們意識的蘇醒，這樣的一種新方式，應該慢慢地被更多人所信仰，以此逃離那個被“996”包圍的世界。

“996”從來都不是奮鬥的代名詞，它涉及到法律、利益等方方面面的問題。對于這樣的事情，個人需要幡然醒悟，企業需要算好長遠賬，法律也肯定不能坐視不管，對于一些企業嚴重的違法之舉，或許也可以考慮提起公訴，用法律給“打工人”撐腰，最大限度地維護他們的合法權益。

“比起升職，還是朝九晚六吃小籠包比較幸福了”“我們不為公司存在，而是公司為我們存在”“身體是自己的，人死了什麼都沒有了，為何要把健康葬送在工作上”“不要做那種一心撲在工作上的人，要學會享受生活，認識不同的人，拓寬自己的眼界”……2019年走紅的日劇《我要準時下班》爆出了很多金句，俘獲與觸動了許多觀衆的心。我們也希望在未來的某一天，“準時下班拒絕加班”不隻是電視劇裡面霸氣的鏡頭，而是我們觸手可及的幸福。

作者為媒體評論員

(校對:翟軍)

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!