文/香橙聊教育

金融行業收入高是大衆公認的事情，但具體有多高很多人并不知道。

一直以來，人們都知道金融行業的收入高，家裡有學生的家長也都會考慮金融行業，畢竟薪資收入的起點就比較高，相對也比較輕松，别人還在為4，5千的月收入發愁的時候，金融行業可能早已實現月入過萬了。

再加上中金某位員工的月收入曝光，更讓網友刷新了對金融行業高收入的認知。和中金不同的是，這畢竟是私人企業，再加上是金融行業，收入高也可以理解，可同樣在體制内的金融行業，收入其實也不低。

一位top2碩士曬出了某金融央企的年收入，讓大衆再次刷新了認知，這也難怪學生都想學金融行業，金融行業的競争激烈也就不足為奇了。

從曬出的年收入情況來看，這位top2碩士所在的金融央企的薪資是十分可觀的，年薪達到了50萬，納稅的金額都達到了49627.62，足以見得平時的月收入也不低，差不多月入4萬左右的樣子。

這放在金融行業雖然不是最高的，卻也不低，放在其他行業更是想都不敢想的事情。難怪都說金融行業收入高，這還是央企，如果是私人企業收入會更高。

難怪網友看後紛紛坐不住了，這樣高的收入着實是羨慕不已。但也有網友表示，自己也是金融行業，沒有這麼高的收入，是誰說謊了嗎？并不是。

收入再高的行業也都有低收入人群，不可能所有的人員都能獲得高收入，這是一直以來的現狀，也是各行業普遍存在的現狀。金融行業作為高收入行業自然也不例外。

再者，這位年收入50萬的人是top2的碩士，高學曆在這裡放着呢，還有自身的努力以及央企本身的實力等都是決定薪資高低的決定性因素。就像同樣都是金融行業，有些人隻有普通本科學曆，能力也不行；

又是普通企業或者是央企的普通崗位，拿不到高薪收入也很正常。有些時候也需要找找自身的問題，不能總是把拿不到高收入的問題歸結到其他的問題上，這才是根本的問題。

這也是給所有的學生提個醒，不管是從事哪個行業，高薪行業也好，普通行業也罷，要想獲得高收入，離不開自身的努力，外在條件隻是一個門檻，内在的努力才是最重要的。

對于學生而言，選擇高收入行業是拿到高薪最好的方式，也是最好的途徑之一，但進入高薪行業不代表就一定可以拿到高薪。一切還有自身的努力。

曾經有位top5的碩士入職某知名企業因為能力不足被開除，就是因為自身的能力不夠。因此，大學生需要做的除了滿足門檻之外，還需要不斷地增加自身的能力。

因為進入企業的門檻都是一樣的，可後面創造的财富卻是不一樣的，是憑借自己的努力換來的。比如，學生有金融方向的頭腦和敏銳力、又或者掌握了金融方向消息的及時等等都是自身的努力，也是獲得高收入的途徑。

除此之外，還可以通過人脈關系體現自身的能力，進入工作之外，學生就會發現，人脈關系對自身的幫助非常大，和收入也是直接相關，特别還是這類金融行業，人脈關系的加成非常的明顯。

這就需要學生在學校期間就要開始積累人脈以及擴大自己的社交圈，這些都是在為了以後的工作和高薪做準備。再有就是積累工作經驗，一位有多年工作經驗的人，在行業内普遍更容易得到信任，也更容易拿到高薪。

雖然這個過程比較困難，積累經驗的過程也需要付出很多的辛苦，但回報還是很大的，也值得學生去努力。值得一提的是，工作經驗在任何行業都非常有用，甚至可以直接提高薪資待遇。

金融行業收入高是大衆公認的事實，也是學生選擇金融行業的主要原因。畢竟寒窗苦讀獲得一份好的工作，最終的目的也還是為了獲得更高的收入，來改變現狀。

隻不過學生需要知道的是，高薪的行業有很多，卻并不是所有人都能拿到高薪收入，還需要自身付出更多的努力才可以。就像普通行業，雖然收入不高，卻依舊有高收入的人群，這些都是憑借自身的努力換來的。

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