日本作為亞洲的發達國家之一,擁有衆多高等學府,在教學設施、師資力量、教學理念上均處于世界領先地位;再加上留學性價比高,距離中國比較近,吸引了越來越多中國學子的目光!
那麼,國内學生想要去日本大學留學的話,一般有哪幾種方法呢?
01語言學校→修士考→修士
比較适合語言能力比較低的同學。
優點:門檻較低,滿足12年以上教育經曆就可以申請。
弊端:大家專業不同,語言學校很難針對每一個人的專業做完全不同的深入輔導。
費用:花費較高。
02研究生→修士考→修士
優點:可以直接進導師的研究室,接觸專業的老師和前輩,跟着他們學習專業知識,同時也可以提前接觸到專業領域的專業人士和相關課題研究。
弊端:門檻較高,名校出身、較高專業成績、日語成績、英語成績等多個條件才有把握申請到學校研究生,并且私立院校大都不設立研究生制度,所以也有了一定的限制性,
03英文項目
優點:可以用專業成績和英文成績申請直接入學的修士,無需參加修士考試,适合沒有日語成績,但英語成績優異想要去日本的大學攻讀修士的同學。這種途徑英文成績和專業成績要足夠出衆,因為從申請到上課再到畢業論文的書寫每一步都需要運用英文。
弊端:開設此項目學校有限。
面對如此困難的留學壓力,日本醫療人才國際交流協會将中國與日本的醫療、養老行業的優勢資源結合起來,為廣大護理、養老專業畢業生,量身定制職業發展規劃,并提供經濟上的資助,幫助其不斷成長為具有更高職業素養的優秀人才,從而獲得人生更好的發展,讓您的留學更輕松。
優美舒适的留學環境
令人期待的福利待遇:
1.未獲得日本國家介護士資格證書之前,按每小時1000日元支付薪酬,月收入大概在20萬日元∕月(約合10000元人民币∕月)
2.獲得獲得日本國家介護士資格證書後,與日本員工同工同酬,工作内容和薪金收入完全一樣。月工資不低于23.6萬日元(若加上夜班費﹑加班費﹑獎金等通常每月不低于25萬日元),
3.相關保險如國民健康險等。
4.工作3年以上,申請辦理定居手續。月工資不低于23萬日元(若加上夜班費﹑加班費﹑獎金等通常每月不低于25萬日元),工作5年以上,申請辦理永駐權(與日本國民同等福利待遇,如子女9歲以前免費醫療,9年義務教育等)
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