最近有位網友私信向我吐槽，網友說：“我今年42歲了，目前還一無所成。已經失業一年多了，每天呆在家裡，現在屬于無業遊民。在這一年時間裡，我找過很多份工作，但是收入都太低，我都這麼大年齡了，就想找一個高收入的工作，怎麼這麼難！”

這位網友的經曆讓我想到了曾經的一位員工，當時的他在我手底下任職基層管理崗位，每個月收入一般。他經常在我面前談到了他所謂的“野心”，談到了他的宏圖之志。這位員工的能力隻能勝任基層管理人員，不肯學習，又沒有拿得出手的本事，卻眼高手低做着不切實際的夢。有志向是好的，有追求也是好的，但一定要切合實際。沒過多久，公司因發展需要，準備讓這位員工去擔任更重要的職位，這位員工卻無法勝任，因為自尊心太強，選擇了離職。

當能力配不上野心之時，有兩個選擇，一是降低自己的追求，二是努力學習、成長讓能力配得上野心。

回到這位網友的問題上來，42歲，失業一年多，找過很多份工作因為待遇太低未能成功入職，之所以到現在還是一位無業遊民，是因為他眼高手低。毫無疑問，很多人都想要找一份高收入的工作，但現實就是高收入工作有一定的标準與要求，達不到相應的标準與要求連門檻都邁不過去。雖然是網友，但我還是給了他以下兩點建議：

一、降低自己的要求，認清自己的優勢與劣勢。之所以找不到高薪工作，并不是工作難找，而是目前的能力還無法找到所謂的高薪工作。在這種情況下，與其繼續做無業遊民，還不如找一份相對有價值的工作重新開始。

二、努力讓自己的能力配得上野心。當能力配不上追求的時候，一定不要隻說不做，要去學習。尤其是類似于私信中的網友這種類型，不要一味地追求高工資，要結合自身的工作能力做出最利于自身發展的事情。可以找個力所能及的工作，邊工作邊學習，等有了能力之時，就有了挑選工作的主動權。低收入不可怕，可怕的是眼高手低，隻有追求，沒有實際行動。

現實的職場當中，想要追求高工資的人很多。有追求、有目标是好事，更利于自身的發展；但在追求待遇的同時，一定要結合自身的實際情況，不要空口說大話。除此之外，想要更利于自己職場發展，還應該做到以下幾點：

何為職業規劃：職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目标設定和通道設計三個要素構成。

說得直白一點，在挑選工作的時候一定不要太過盲目，盡量定位自己的方向與目标。有了方向與目标，就可以努力朝着同一方向去實現目标。

不努力，不付出行動，就算目标很明确，也很實際，都是空談。

陶行知曾說過：行是知之始，知是行之成。

紙上談兵的事情都會做，但想要有所得到，行動才是最好的诠釋。既然想要得到高的收入，就應該朝着高收入方向努力，而不僅僅隻是心動與說說而已。

做事情切勿好高骛遠，一口吃不成胖子。想要有所成就與作為，一定要在一個領域内持續專注與深入研究。然後腳踏實地，一步一個腳印。

所有結果的前提都依靠努力，沒有努力，結果也就很難達到自己所預期的效果。想要做成一件事情之前，就要有毅力與恒心，這樣才能更好的實現所謂的追求，事業也就容易有所成就。

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