去年我還是實習護士，今年直接做了臨床協調員

分享一下我的經曆吧

我就是受不了夜班才想轉行的

我去年實習的時候就一直在搜臨床協調員的相關信息

需要什麼……

每個公司的要求都大同小異

我就以普X斯舉例吧，畢竟都說它是業内的“愛馬

仕”，“黃埔軍校”

面試的話基本是hr面一次，然後項目經理面一次

面試過程基本都是先自我介紹，然後針對自我介紹，會

提出一些問題，比如:

我是護士，為什麼想轉行？

然後學曆，實習經曆一些基本的，類似于聊家常

然後會問些稍微專業的，比如:

1.你知道GCP，知情同意，SAE的定義麼

2.你知道臨床試驗分期分哪幾期麼？每一期的含義？

3.臨床試驗藥品分幾期？每一期的含義？

4.如果你的Sub-I特别不配合你的工作，你該怎麼辦？

5.受試者服藥依從性不高，覺得自己是小白鼠，你該怎 麼辦？

這些都是共性問題吧

下面我分享下我面試中遇到的問題

第一家是思X

面的外地 所以是視頻聊天

主要是有一點沒答上，就是溝通!

在後來的工作也意識到這點的确很重要

然後第二家是昆X

也是外地，也是視頻面試

然後是三個人面試我，HR，項目經理，還有CRA

第三家是普X斯

面試的當地的，一開始給我一段英文讓我翻譯，翻譯的是糖尿病

普X斯呆了沒多久就辭職了

因為普X斯給的工資很低，而且我進去三天就讓我單獨

接項目，還接了5項……

我跟的是個要離職的人，沒人帶我，所以後來自己做起

特别吃力，壓力很大。

然後我後來又開始找工作

面的康X弘毅，想做CTA

HR一直勸我面DM

但是我對DM真的不太了解

她們的面試一開始讓你用英文自我介紹

然後問你一些英文問題

之後會把你外派給輝X

在輝也會有系統的培訓

最後我還是選擇了另一家公司

出于隐私保護我就不說公司名字啦

然後目前還是比較清閑，因為項目都是在啟動前

但是我個人覺得CRC這行真的需要很細心，因為需要遞

交很多文件，找主任簽字，但主任都很忙，一般簽字都

會要兩三個小時，簽錯了很耗費時間。

然後關于啟動前的立項，倫理，HGR，啟動會需要你與

機構老師，倫理老師，PI，CRA，多方面溝通，因為求

人辦事，要非常注意說話技巧，我經常把要問的問題記

在紙上。

然後這一行也會承受很多壓力，很多委屈。

沒有辦公的場所，在醫院走廊用電腦的我們……

酷暑寒冬依舊要跑三四家site的我們……

就算被研究者罵依舊要找研究者做事的我們……

不想把這行說的多麼偉大

但是壓力絕對不小

每行都不容易

如果要入這行，請做好受苦受累的準備

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