職稱英語(外語)考試始于上世紀90年代,在過去的十幾年,大家對英語(外語)職稱考試的質疑聲一直很強烈,但多年來這項考試依舊屹立不倒。當初因何要設立這樣的考試?真的到了該取消的時候了嗎?
相信經曆過職稱評定的人對“職稱英語(外語)考試”都不陌生。這項考試直接關系到不少機關事業單位工作人員的晉級職稱,是在職人員申報職稱的硬指标。如果職稱英語(外語)考試不及格,你連申報職稱的資格都沒有。
全國職稱英語(外語)考試是我國企事業單位專業技術人員晉升職稱的一道“硬杠杠”。除少數符合免考條件的群體外,大部分企事業單位職工都需要通過相應等級的職稱外語考試,才具備申報相應職稱的前提條件。多年來,平均每年約有百萬人報考職稱英語(外語)。
職稱英語(外語)考試自設立20多年來,一直存在着“一刀切”、“雞肋”等問題。今年3月,中央出台了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》,其中明确提出:“職稱英語(外語)不再作為統一要求”或“職稱英語(外語)不作為職務評審必備條件”。該項政策公布半年後,各地落實的情況如何?作為職稱評定的“敲門磚”,職稱英語(外語)考試成為部分機構和個人的搖錢樹,滋生各種亂象。考前,各類“保過”“考前押題”等信息滿天飛,有的信息甚至公開指導作弊;考中,代考、傳送試題答案等舞弊行為屢禁不止;考後,掌握考生個人準确信息的機構聲稱可以“網上修改成績”。湖南省人事考試院去年通報顯示,兩年内全省人事考試中存在嚴重違紀考生共3168名,其中職稱英語(外語)考試就有1841人,成為嚴重違紀重災區。
相關制度越來越受到公衆的拷問,當“取消門檻”漸漸表現出一種改革大勢時,人們無法不對未來考試“變局”寄予期待。
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