全員崗位大練兵季提升隊伍素質?來源:中央紀委國家監委網站今年以來，杭州市紀委監委圍繞提升幹部業務能力，組織基層角色體驗、現場業務練兵，深化導師帶徒機制，促使年輕幹部在深入基層、服務群衆中提升業務能力，我來為大家科普一下關于全員崗位大練兵季提升隊伍素質?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
來源:中央紀委國家監委網站
今年以來，杭州市紀委監委圍繞提升幹部業務能力，組織基層角色體驗、現場業務練兵，深化導師帶徒機制，促使年輕幹部在深入基層、服務群衆中提升業務能力。
今年7月以來，杭州市紀委監委機關組織50餘名年輕幹部分别赴餘杭區中泰街道、臨安區太陽鎮、淳安縣中洲鎮三個結對鎮街，開展角色體驗活動。通過體驗信訪接待、征地拆遷、專項檢查等多個基層工作崗位，讓年輕幹部加深對基層政治生态的了解。此外，年輕幹部還深入一線宣講，讓群衆更了解紀檢監察信訪舉報工作，正确引導參與信訪反映問題。
“此前在與導師帶徒磨課中學到的分析、提煉、總結問題的能力，讓我學到了如何透過大量數據，在今年教育領域腐敗問題專項治理工作中，梳理出最容易滋生腐敗的環節。”近日，“金釘子”夜學學員林星談起導師帶徒給自己帶來的收獲時說道。
杭州市紀委監委“金釘子”夜學班自2017年創辦以來，發揮業務骨幹傳幫帶作用，以導師帶徒的形式強化學習輔導、工作指導和作風向導，切實幫助年輕幹部提升綜合能力素養。
“夜學對象為80後幹部特别是35歲以下年輕幹部，圍繞文字綜合、執紀監督、審查調查等專業技能提升需求開展實訓和曆練。”杭州市紀委監委組織部相關負責人表示。
為切實提升幹部業務能力，各區縣（市）紀檢監察機關在以工促學中也有不同探索。錢塘區紀委監委通過選任8名實訓導師，由他們認領包括信訪辦理、案件監督管理、案件審理等多方面的帶訓項目，以1個案件辦理周期為單位時間，結合實際帶領實訓對象跟案學習。
富陽區紀委監委制定學習計劃，科學設置審查調查案例剖析、巡察工作實務解讀、信訪接待實務講解等7類17門專業課程，按照基礎、強化、骨幹等不同班次，分類分層确定學習培訓内容和形式，如基礎班實行師徒幫帶，骨幹班實行“加餐”提高，實現精準“滴灌”，切實提升年輕幹部能力素質。（杭州市紀委監委 || 責任編輯 李文峰）
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