崗位和職務怎麼填?範圍界定不同:職務是指組織中承擔相同或相似職責或工作内容的若幹職位的總和,例如:銷售部經理、人事部經理等職務作為職員所具有的頭銜稱謂,包括職權和職責兩方面内容崗位與人對應,通常隻能由一個人擔任,一個或若幹個崗位的共性體現就是職位,即職位可以由一個或多個崗位組成比如:制造型企業的生産部門的操作員是一個職位,這個職位由很多崗位的員工擔任 ,我來為大家科普一下關于崗位和職務怎麼填?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
範圍界定不同:職務是指組織中承擔相同或相似職責或工作内容的若幹職位的總和,例如:銷售部經理、人事部經理等。職務作為職員所具有的頭銜稱謂,包括職權和職責兩方面内容。崗位與人對應,通常隻能由一個人擔任,一個或若幹個崗位的共性體現就是職位,即職位可以由一個或多個崗位組成。比如:制造型企業的生産部門的操作員是一個職位,這個職位由很多崗位的員工擔任。
工作的類别不同:制造型企業的生産部門的操作員是一個職位,這個職位有很多的崗位的員工擔任,如果具體到某個工序的,就是崗位了,比如鑽孔操作員,操作員的職位可能有鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。
設立的原則不同;我們說,經理是個職位,秘書是個職位,但很少說經理是個崗位。通常我們将崗位分為管理崗位或是一般崗位。職位是随組織結構定的,而崗位是随事定的,也就是我們常說的因事設崗。
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