HAZOP

之前，小編有發布過詳細的LOPA保護層分析的文章《SIS知識貼：一文看懂保護層分析暨LOPA分析！》，也做過HAZOP的分析講解文章，今天小編就來講講，HAZOP與LOPA有相結合運用的必要性麼？結合後有哪些優點？

HAOZP是經典的危害識别方法，在流程性行業廣泛運用，而且影響力也是非常大的，但HAZOP也是有不足之處的，具體的不足點大家可以翻看昨天發布的文章《 HAZOP有哪些局限性，及系統生命周期不同階段的危險辨識》内所列舉的項目。由于HAZOP是定性分析，沒有量化，人為主觀因素對火鍋判斷的影響很大。而LOPA是20世紀90年代末新興的風險評估方法，是半定量方法，簡便易用，通過将HAZOP與LOPA結合可以彌補HAZOP分析中存在的不足。

一般化工廠都會通過固有的安全設計和各種安全措施來保證員工安全，如果風險評價小組接受過培訓，可以識别出所有的保護措施，但這些措施通常都有事故失效概率，隻是一部分降低了事故發生概率，但沒有說明安全措施彼此之間是否獨立，會導緻實際的事故發生概率高于分析評價的風險，這對于評價的目的本身來說是不希望的，甯可保守一些。

小組成員對一些安全措施消減風險的認知不同，也會導緻實際的風險出現過保護或保護不足，導緻風險評估的結果收到人為因素的影響很大。所以，需要通過獨立的工程技術來評判已有的安全措施，以保證有足夠的風險消減。

因此有必要引入LOPA方法，以消除在評估過程中由于參與人員的不同或對安全措施消減風險等級的異議而導緻的最終風險産生的歧義

LOPA對增加哪個IPL或選擇哪個設計不提建議，但它有助于在風險降低的多種方案之間做出決策判斷。解決了：足夠的安全度？有多少保護層？每個保護層應該降低多少風險？這也是HAZOP分析中會遇到的最易争論的問題

在現實的評估過程中，HAZOP和LOPA的評估是獨立的兩個過程，許多企業通常隻在确定SIS系統的SIL等級時，才進行LOPA評估，如果将HAZOP和LOPA結合在一起進行，除了可以确定SIS系統與SIL等級外，還将有助于HAZOP評估人員認識過程危險與必須實行的安全行為之間直接的聯系；如果需要建議，将使安全系統的分配或應該采取的對應措施更有針對性；同時在定性危險分析中産生的争論和分歧通過LOPA可以達成一緻

綜上所訴，隻做HAZOP分析，往往會認為現有的連鎖保護使可以滿足的，也不會再有進一步的建議，但實際的風險卻超出了可承受的風險，要想客服HAZOP分析中存在的不足，需要引入LOPA方法來幫助解決這些問題，起到很好的彌補作用，需要說明的是，通過其他方法，也可以識别判斷HAZOP不足，但LOPA無疑使最簡潔有效的

由于LOPA分析是以HAZOP分析為基礎的，在分析中将兩者結合來做，會導緻分析時間延長，根據相關統計，HAZOP&LOPA聯合分析的時間要比單一做HAZOP分析時間會延長30%·50%，但比做完HAZOP再做LOPA兩者加起來的時間要短，其次還有以下好處：

由于對相關聯系主要幾種在過程風險的評估判斷，LOPA經常會發現在先前的定性分析階段未識别的問題

在實際風險與風險标準評估的過程中，過程危險與必須實行的安全行為有了直接的聯系，為安全儀表系統及對應的SIL分配提供了清晰的确認

對于在定性危險分析中産生的争論和分歧通過LOPA可以達成一緻

LOPA經常用來識别确認并從中選擇可接受的SIS，或增加别的保護層，或修改流程，或變更過程。這為分析人員利用成本/效益分析評估提供了選擇項，對那些風險消減最大的成本花費就可以得到選擇

當然，防患大于天！企業也要自身做好防護措施及安全教育等工作

1健全的安全規章制度

針對現有生産工藝操作和設備維護，對其安全技術規程、安全管理制度進行必要的修訂和完善。如設備檢修與用火安全管理、個人防護等

2強化應急處理預案及培訓教育管理

加強對本單位從業人員的安全教育，如涉硫作業教育、消防安全教育、操作安全教育、電氣作業安全教育等，從業人員按國家有關規定經過安全培訓，持證上崗

3加強對職工職業安全衛生地宣傳、教育培訓

建立職工健康監護檔案，指導職工養成良好的職業衛生習慣每提高自我保護意識，自覺正常地實用勞動保護用品，遵章守紀，減少職業傷害事故的發生，促進安全生産和經濟效益地可持續發展

4配置有效消防措施。

建立穩高壓消防給水系統，一旦發生事故就能及時啟用消防設施，以降低和減少損失

本文參考：《HAZOP與LOPA結合的運用實踐》

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