很多人都知道,想要成為公務員除了國考和省考,還有選調生。很多人對于選調生并不是那麼了解,畢竟招考的範圍要比國省考小很多。今天我們來談談,選調生和公務員的8個異同點:
一、相同點
兩者的共同點其實很簡單,都是屬于公務員系統,一旦錄用都擁有公務員編制。
二、區别
1、報名條件
選調生不同于普通公務員報考,除了要滿足應屆生,在滿足一般報名條件的情況下。還要有較好的政治素養,品學兼優等各方面的條件。而普通公務員報考隻要滿足公告當中羅列的基本條件即可。
2、培養目标
選調生的招考對象,入職後,以後備幹部的培養目标為主。而普通公務員招考進來的一般都是非領導職務的崗位。
3、選拔程序
選調生考試并不是你想參加就能參加的,除了要本人自願報名,還要有學校的推薦、人事部門的考核等相結合。而普通公務員考試招考,隻需要參加筆試和面試即可,無需有任何推薦。
4、培養管理
選調生一旦入選,需要到基層參加崗位培訓和脫産輪訓的多種形式。而普通公務員入職後,以崗位培訓的形式為主,很少安排脫産培訓。
5、管理使用
選調生的人事權歸省委管轄,委托接收單位考核。而普通公務員人事權一把歸本單位管理。
6、發展前景
選調生入職後大概率是領導幹部,而普通公務員主要發展方向是機關工作人員。
以上就是選調生和普通公務員的異同點,希望可以幫助到大家。
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