定向選調生到村任職時間?選調生到村任職既是管理規定，更是成長成才的必經之路在到村任職工作中，選調生要找準自己是“大學生村官”的定位，在擔當中曆練，在盡責中成長，在農村這片廣闊天地中書寫青春華章，我來為大家科普一下關于定向選調生到村任職時間?以下内容希望對你有幫助!

定向選調生到村任職時間

選調生到村任職既是管理規定，更是成長成才的必經之路。在到村任職工作中，選調生要找準自己是“大學生村官”的定位，在擔當中曆練，在盡責中成長，在農村這片廣闊天地中書寫青春華章。

強化責任擔當，明白到村“為什麼”。“如果沒有人去荒漠之中尋找甘泉，就不會有人知道生活的甘甜；如果沒有人去高山之上把火炬點燃，就不會有人信仰着理想”。指出：“現代農村是一片大有可為的土地、希望的田野”，基層選調生隻有真正在農村一線摸爬滾打，俯下身子查實情、問民需、摸活魚，跑一跑田間地頭、做一做調查研究、聽一聽群衆吐槽，啃一啃“硬骨頭”、打一打“攻堅戰”，才能學到“真知識”，練就“真本領”。因此，選調生要珍惜到村任職的機會，把在基層鍛煉、在農村學習，當做堅定理想信念、培養堅強品格、鍛煉自身體能的最好訓練場，堅決杜絕“短期鍛煉”“臨時鍍金”思想，真正做到人到基層、心更要到基層。要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢于作為、敢于承擔，真正“俯下身子、甩開膀子、邁開步子”，用心用情用力幹好每一件事。

明确職責任務，清楚到村“幹什麼”。作為到村任職選調生，要當好“新學員”，主動向群衆學民情，向前輩學經驗，向領導學方法，迅速熟悉惠民政策，掌握辦事流程，以“釘釘子”的精神吃透各項業務知識。要當好“宣傳員”，通過進村入戶帶頭宣講黨的路線方針、法律法規和惠農政策，真正讓村民群衆聽得懂、能領會、可落實。要當好“指導員”，圍繞規範黨内政治生活，指導村黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，紮實開展黨員評星定級、設崗定責、志願服務、公開承諾等活動，讓黨員的“心”聚起來、“身”動起來。要當好“謀劃員”，聚焦鄉村振興，摸清底數、吃透情況，真正弄清楚村裡的比較優勢在哪裡、特色亮點在哪裡、發展出路在哪裡，有計劃、有步驟、有條理的走好鄉村振興之路。要當好“服務員”，從群衆反映最強烈的事情入手，确定幾件群衆必須要辦的惠民實事，一件一件抓好落實，讓群衆切實感受到黨和政府的關懷。

講究工作方法，知道到村“怎麼幹”。到村任職，工作要求高、面臨困難多、條件很艱苦，不僅要有熱情、有才能，還要做好思想準備，講究方式方法，确保達到事半功倍的效果。要端正思想态度，自覺防止“鍍金”思想、“官僚”思想和急功近利思想，真正俯下身、沉下心，出實招、幹實事，以經得起實踐和群衆檢驗的業績，赢得組織認可，實現自身價值。要圍繞鄉村振興、社會治理、基層黨建等中心任務，紮實開展國情調研，堅持每年至少1次走遍全村農戶，做到進家門、察實情、聽民聲，了解群衆想什麼、難什麼、盼什麼，切實把村情民意吃透，并經常性地與群衆拉家常，拉近與群衆的距離，和老百姓打成一片。要積極參與産業規劃、項目建設、環境整治、信訪維穩、疫情防控等村級組織相關工作，在急難險重崗位經風雨、鍛筋骨、長才智，成為“勁草”，煉就“真金”。

“疾風知勁草，闆蕩識誠臣”。到村任職選調生要在基層磨煉中吃得了苦、擔得起事、穩得住心，才能不負組織、不負時代、不負人民，成長為“可堪大用、能擔重任”的棟梁之才。

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