五險一金和個稅有關系嗎?一、符合條件的“三險一金”作為專項扣除可在計算綜合所得時在應納稅所得額中扣除,接下來我們就來聊聊關于五險一金和個稅有關系嗎?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
一、符合條件的“三險一金”作為專項扣除可在計算綜合所得時在應納稅所得額中扣除
根據《個人所得稅法》第六條第一款:(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法确定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。
本條第一款第一項規定的專項扣除,包括居民個人按照國家規定的範圍和标準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等。
1、為什麼隻能扣除“三險一金”呢?
生育保險和工傷保險全部是由企業承擔,個人不需要繳納,因此個人不能在個人所得稅稅前扣除。
2、扣除的标準是怎樣的呢?
根據《财政部國家稅務總局關于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》( 财稅〔2006〕10号):
一、企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,免征個人所得稅;個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個人應納稅所得額中扣除。
企事業單位和個人超過規定的比例和标準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,應将超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部、财政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若幹具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5号)等規定精神,單位和個人分别在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度内,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體标準按照各地有關規定執行。
單位和個人超過上述規定比例和标準繳付的住房公積金,應将超過部分并入個人當期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
二、個人實際領取或支取“五險一金”時,如符合條件的,可免征個人所得稅
1、基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金
根據《财政部國家稅務總局關于基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》( 财稅〔2006〕10号)第三條:個人實際領(支)取原提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金時,免征個人所得稅。
2、生育保險性質的津補貼
根據《财政部 國家稅務總局關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》(财稅〔2008〕8号)規定,生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼,免征個人所得稅。
3、工傷職工取得的工傷保險待遇
根據《财政部 國家稅務總局關于工傷職工取得的工傷保險待遇有關個人所得稅政策的通知》(财稅〔2012〕40号)規定:
“一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586号)規定取得的工傷保險待遇,免征個人所得稅。
二、本通知第一條所稱的工傷保險待遇,包括工傷職工按照《工傷保險條例》(國務院令第586号)規定取得的一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、工傷醫療待遇、住院夥食補助費、外地就醫交通食宿費用、工傷康複費用、輔助器具費用、生活護理費等,以及職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》(國務院令第586号)規定取得的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等。
三、本通知自2011年1月1日起執行。對2011年1月1日之後已征稅款,由納稅人向主管稅務機關提出申請,主管稅務機關按相關規定予以退還。
三、個體工商戶為業主和從業人員繳納的符合條件的“五險一金”可在生産經營所得中扣除
根據《個體工商戶個人所得稅計稅辦法》(國家稅務總局令第35号)第二十二條規定:“ 個體工商戶按照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的範圍和标準為其業主和從業人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、生育保險費、工傷保險費和住房公積金,準予扣除。
個體工商戶為從業人員繳納的補充養老保險費、補充醫療保險費,分别在不超過從業人員工資總額5%标準内的部分據實扣除;超過部分,不得扣除。
個體工商戶業主本人繳納的補充養老保險費、補充醫療保險費,以當地(地級市)上年度社會平均工資的3倍為計算基數,分别在不超過該計算基數5%标準内的部分據實扣除;超過部分,不得扣除。”
來源:上海稅務
實習編輯:司壹聞
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