德雲社藝人陳霄華被刑拘，人民網發表評論，指出德雲社應該好好自我檢視。

對此，網絡上有一種觀點認為，陳霄華隻是德雲社公司普通職工，他的事情屬于個人行為，和德雲社無關，更和郭德綱無關。

如果陳霄華所在的公司隻是一般企業，部分網友的這種觀點倒也沒什麼不對，企業管得了員工上班時的行為，可管不了他們下班時幹什麼。

但是，陳霄華和德雲社的關系又和普通公司和職員的關系不一樣，因為他同時還是郭德綱的徒弟，正式擺知的徒弟，引師于謙、保師侯震、代師高峰。

更關鍵的是，郭德綱和陳霄華的這種師徒關系還是德雲社引以為榮并津津樂道的“師徒如父子”的關系，這就是德雲社和普通公司不一樣的地方，也是為什麼陳霄華犯事，德雲社擺脫不了幹系的原因。

可能有人會問，德雲社作為一家演藝經紀公司，為什麼要大力推廣和宣傳他們的師徒文化呢？

這中間至少有三個内在原因：

1、品牌需要

德雲社八科“雲鶴九霄龍騰四海”其實是德雲社模仿京劇富連成社弄出來的，富連成社是“喜連富盛世元韻慶福來”十科，後面兩科沒辦，最後流傳下來八科，被德雲社學了去。

這種科班命名方式在相聲曆史上是沒有的，其他相聲前輩一般隻給徒弟們定一個字輩，如馬三立徒弟們的“笑”字，德雲社從團體名字到八字科班都是直接照搬京劇富連成社，自然在相聲界就屬于獨一份，這也是一個難得的營銷噱頭。

因此，德雲社從成名後就一直推廣和宣傳“雲鶴九霄龍騰四海”，因為宣傳力度太大，甚至讓一些不懂相聲的觀衆以為這八科就是八個輩分。

“雲鶴九霄龍騰四海”在德雲社的品牌建設中起到了一個很重要的作用。

2、人設需要

娛樂公司都需要給明星打造人設，德雲社也不能免俗，他們給郭德綱和其徒弟們打造的就是“師徒如父子”的人設。

師徒如父子，往好的地方理解就是尊師重道，這是我國傳統文化中的美德，一日為師終身為父的理念在國内觀衆群體裡會輕松獲得大量認可。

在德雲社的日常宣傳體系中，郭德綱這個師父猶如父親一樣對徒弟百般關愛同時也是循循善誘教導，郭德綱的徒弟們對師父師娘也是非常尊重，甚至公開在社交媒體上以“爹”、“父親”來稱呼郭德綱，這一點甚至超過了相聲行業的傳統。

在“師徒如父子”的人設影響下，德雲社、郭德綱和徒弟們都獲得了極大關注度和流量，而且這種人設和德雲社弘揚傳統的口号也是非常契合的，一箭雙雕。

3、管理需要

相聲傳統規矩裡徒弟跟師父是“三年學藝兩年效力”，實際上很多徒弟剛學會幾個段子就跟着師父上街掙錢了，平時則在師父家裡打雜。

德雲社模仿的京劇富連成社則相當于學校，多數學員掌握了足夠技藝後就出門謀生了，和富連成社再沒有什麼關系。

現代企業管理制度則要求公司和員工必須簽署勞動合同，娛樂圈藝人則和經紀公司簽署經紀合同。

德雲社等于是把這三種管理模式融合在了一起，大多數德雲曲藝研習社的學員畢業後進入德雲社工作，同時拜師郭德綱成為其徒弟，和德雲社文化傳播有限公司則簽署勞動合同。

這樣做的好處就是德雲社可以利用多種模式對員工進行管理，傳統師徒模式方便時用“師徒如父子”，現代管理模式方便時就用勞動合同。這種極具德雲社特色的師徒文化不僅有利于德雲社靈活管理公司，也是德雲社引以為榮的企業品牌，“雲鶴九霄龍騰四海”被德雲社打造成了一個相當強大的IP。

但是，凡是營銷策略都是有弱點的，那就是經不起時間的考驗，随着時間流逝，再好的營銷策略也會慢慢露出本來面目逐步垮塌，當然，這個過程也不是一蹴而就的。

德雲社師徒文化的垮塌至少也經曆了三個标志性事件。

一、曹雲金

曹雲金退出德雲社後一開始和德雲社以及郭德綱保持着和平共處的關系，由于曹雲金在春晚和東方衛視綜藝等節目上的走紅，德雲社面臨着商業競争的壓力，經過一段時間醞釀後，終于在2016年因德雲家譜問題爆發了師徒大戰。

這場郭德綱和曹雲金之間的師徒論戰過程不再贅述，本文重點強調此次論戰中德雲社暴露出的一些問題。

通過各種爆料，外界了解到曹雲金和德雲社的關系非常複雜，他在德雲社裡不僅要承擔徒弟的義務，同時還要承擔員工的義務。

一方面德雲社要求曹雲金“尊師重道”，另一方面還要求曹雲金簽署一份違約金一百萬的合同。這種雙軌制就引起了曹雲金的不滿。

如果按照傳統師徒制的三年學藝兩年效力，曹雲金2010年就可以自由退出德雲社。

如果按照現代公司管理制度，曹雲金在沒有簽署違約金合同的情況下，可以自由提出離職，這不僅符合勞動法，也符合公司管理制度。

但是，不論是按照哪種模式，最後德雲社都把曹雲金定義成了“欺師滅祖”的“叛徒”。

德雲社的做法雖然在輿論上打壓了曹雲金，但卻暴露了德雲社師徒文化的本來面目：師徒制對德雲社有利時就講“師徒如父子”，公司制對德雲社有利時就講合同。

實事求是地講，德雲社的雙軌制管理模式其實是有悖于公平、公正原則的。

二、吳鶴臣

2015年，郭德綱雲字科徒弟嶽雲鵬參加了郭德綱主持的訪談類節目，在節目中嶽雲鵬透露了一件事，六年前（2009年）嶽雲鵬母親生病需要手術，他開着王惠的車連夜回家，郭德綱則給嶽雲鵬拿了12萬元。

2019年4月8日淩晨，郭德綱鶴字科徒弟吳鶴臣突發腦溢血一度失去意識，緊急送往醫院做手術保住了性命，妻子在網絡上發起了衆籌，最終籌到14萬多元。

外界對這件事的關注除了吳鶴臣家裡有兩套房和一台車外，還有一件事不得不提，那就是德雲社内部對吳鶴臣是否有所關照。

吳鶴臣的妻子對外界證實，德雲社内部也在衆籌，師父郭德綱也在關注。

德雲社方面則在5月4日發布公告，稱吳鶴臣為德雲社簽約演員，德雲社作為其經紀公司已經在内部舉行募捐，公司和郭德綱本人也将為其提供一定程度的經濟援助。

根據相關機構公布的參考數據，郭德綱在2009年時收入估算為1050萬元，2017年時收入估算為8500萬元。

對比之下，同為徒弟，嶽雲鵬在2009年家人生病時可以使用王惠的車，可以最快速度得到相當于郭德綱年收入的1%巨額資助。

而到了2019年吳鶴臣本人突發疾病，他不僅不能在生病第一時間得到公司和師父的關照，德雲社内部還要靠衆位年輕演員捐款幫助他，郭德綱和德雲社方面隻敢說為其提供“一定程度”的幫助。

其實，德雲社對嶽雲鵬和吳鶴臣的區别對待在其他公司并不是什麼了不起的事情，嶽雲鵬既是公司元老，又是德雲社當時看重的希望之星。而吳鶴臣就是德雲社内部一個很普通的捧哏，基本上沒有走紅的可能。因此，在德雲社眼裡，嶽雲鵬家人的重要性也要遠遠超過吳鶴臣本人。

但是，問題的關鍵是，德雲社一向宣揚的是“師徒如父子”，卻在相似一件事上産生了天壤之别的對待，這件事等于扒開了德雲社師徒文化背後的遮羞布：能掙錢的徒弟和不能掙錢的徒弟根本不一樣。

那德雲社再談什麼“師徒如父子”豈不是有些滑稽了。

三、陳霄華

2022年6月德雲社霄字科徒弟陳霄華因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留，在警方正式發布通報前，德雲社搶先發布了辭退陳霄華的聲明，并禁止他再繼續使用“陳霄華”的藝名，等于辭退的同時也在相聲裡清門了，陳霄華不再是郭德綱的徒弟。

有網友對德雲社的做法提出了異議，一方面是質疑德雲社的做法是否符合勞動法規定，畢竟當時警方調查仍未結束，陳霄華隻是嫌疑人，還不是罪犯。

另一方面，如果按照德雲社辭退和清門陳霄華的标準看，曾經因打人被拘留的李鶴彪、因酒駕被拘留的張鶴帆為什麼沒事？曾經兩次因低俗調侃觸犯衆怒的張雲雷為什麼沒事？

這就不免讓外界産生一個觀感：陳霄華雖然是郭德綱的正式徒弟，但他在德雲社裡不過是一個不值一提的小角色，根本沒有挽回的價值，随時可以為了公司形象掃地出門，都不用等公安機關調查結束。

此外，人民網也對德雲社提出了質疑，他們平時對陳霄華是否有應有的教育。

要知道，陳霄華2012年加入德雲社成為相聲學員，2019年正式拜師郭德綱，到2022年出事時，他已經在德雲社裡學習和工作了十年之久，也算是老員工了吧。

根據陳霄華的好友透露，陳霄華之前就有喝醉酒之後脫光衣服的不良習慣，甚至還曾在德雲社宿舍衣櫃裡排洩，面對這位徒弟的惡習，郭德綱作為“師徒如父子”的師父，管過沒有？師娘王惠問過沒有？

有知情網友坦言，德雲社裡郭德綱隻給雲字科和其他科裡部分成名的徒弟單獨點播過，陳霄華有沒有和郭德綱單獨談過話都兩說，他并不受重視。

也就是說，陳霄華在德雲社裡一沒有得到良好的教育和培養，二在出事時第一時間被公司掃地出門，這不由得讓人想起了一個成語：不教而誅。

那麼，陳霄華作為徒弟在德雲社存在的意義又是什麼呢？他這個徒弟身份真的符合德雲社“師徒如父子”的企業文化嗎？

隻能說，陳霄華的這個所謂徒弟身份其實早已經名存實亡，沒有任何現實意義。

總結一下，從曹雲金到吳鶴臣再到陳霄華，我們能夠看出來，德雲社所謂的師徒文化已經逐步垮塌。

德雲社的師徒文化在根本上隻是一個營銷策略和管理手段而已，不僅沒有遵循相聲傳統師徒制，也沒有遵循現代企業管理制度。說好聽了師徒文化是一塊德雲社招攬生意的幌子，說不好聽了就是一塊遮羞布。

随着陳霄華的掃地出門，德雲社的師徒文化也到了名存實亡的地步，曹孟德有雲“不可慕虛名而處實禍”，德雲社似乎也到了需要改弦更張的時候。

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